20xx年人力資源主任有哪些工作職責(zé)(參考版)
2025-01-25 05:12本頁(yè)面
【正文】
3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
本科以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源。
完成總部人力資源相關(guān)事務(wù)性工作。
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，搭建人力資源發(fā)展平臺(tái)，做好人才培育工作。
對(duì)大型企業(yè)人力資源管理工作有較好的見(jiàn)解，能夠?yàn)楣救肆Y源工作提出改善意見(jiàn)和建議，促進(jìn)公司人力資源工作持續(xù)改進(jìn)。
熟悉國(guó)家、所在地區(qū)以及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)等方面的政策、法律、法規(guī)及制度。
基本
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