20xx年人力資源主任有哪些工作職責(zé)-在線瀏覽
2025-01-25 05:12本頁(yè)面
【正文】 。
執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
篇二
協(xié)助經(jīng)理管理部門日常工作。
協(xié)助完成本部門年度工作目標(biāo)及各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。
協(xié)助經(jīng)理做好股權(quán)激勵(lì)授予與回購(gòu)的相關(guān)工作。
及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保公司人事管理工作合規(guī)化。
參與公司標(biāo)準(zhǔn)化的修訂與完善，負(fù)責(zé)推進(jìn)部門標(biāo)準(zhǔn)化工作的執(zhí)行與完善。
1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
熟練掌握人力資源管理知識(shí)，并應(yīng)用于人力資
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