【正文】 資料共分享，我們負責傳遞知識。但是在工作中也存在一些不足，需要我們進一步提高工作標準，探索工作新方法，加大落實力度，使全區(qū)的人事、勞動和社會保障工作再上新臺階。在評優(yōu)評先、干部任用等敏感關(guān)注的問題上，堅持做到多聽意見，局務(wù)會研究，民主決策。
（四）公開、公正、透明，接受群眾監(jiān)督。通過集中教育、規(guī)范各項制度等方式，進一步規(guī)范干部工作作風。做到了本本分分做人，干干凈凈干事。二是嚴格控制招待費的支出。
（二）堅持廉潔自律，狠剎不正之風。
四、黨風廉政建設(shè)工作
（一）加強組織建設(shè)，全面落實黨風廉政責任制。通過在崗培訓、集中培訓、研討交流、實例評析、模擬操作、考試競賽等方式，提高全區(qū)勞動保障工作人員整體素質(zhì)。一是年初創(chuàng)建辦下發(fā)了《關(guān)于2020年創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)活動推進方案》。
（三）就業(yè)出亮點。確保了事業(yè)單位和困難企業(yè)退休漢職工工資按時發(fā)放，確保了困難企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險，解除了職工的后顧之憂。事業(yè)單位和困難企業(yè)繳費難是一個長期問題。及時落實困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部優(yōu)惠政策，確保困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定。今年我局接到信訪案件30余起，涉及工資糾紛、勞動關(guān)系糾紛、社保糾紛等多個方面，我局均已妥善解決。今年我局接到區(qū)級信訪件16件，已辦結(jié)15件，一件正在辦理中。
三、 信訪保穩(wěn)定、社保解難題、就業(yè)出亮點
（一）信訪保穩(wěn)定。二是完成了“履職盡責，勤政為民”工作中全區(qū)各級各部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)及個人職責界定工作。
（五）編制工作。共為企、事業(yè)機關(guān)辦理退休手續(xù)238人，研究制定了機關(guān)事業(yè)單位干部職工年終困難救濟補助方案38人，完成了2020年事業(yè)單位正常調(diào)整薪級工資審批工作，為41家單位，共審批1745人，完成了事業(yè)單位在職工作人員1878名、退休工作人員502人的預(yù)發(fā)性工資津補貼審批工作，向市局申報工傷12起，已全部認定并送達當事人。
（四）人事人才工作。通過開展農(nóng)民工工資專項治理活動，為75人追回工資40余萬元。
（三）勞動仲裁和勞動監(jiān)察工作。養(yǎng)老保險金集體企業(yè)收繳完成萬元，完成年計劃的%，凈擴面人，完成年計劃的%；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金收繳完成萬元，完成年計劃的%，凈擴面人，完成年計劃的%；工傷保險金收繳萬元，完成年計劃的%，凈擴面人，完成年計劃的%；失業(yè)保險金收繳萬元，完成年計劃的%，凈擴面人，完成年計劃的%。
（二）社會保障工作。
二、重點工作高限完成
（一）就業(yè)和再就業(yè)工作。今年5月份，我局規(guī)范化管理工作在全區(qū)經(jīng)驗交流會上做了典型發(fā)言。
（四）健全制度促工作規(guī)范。在全局（辦）開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動，定期開展業(yè)務(wù)學習，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。成立由局（辦）領(lǐng)導班子和各科室業(yè)務(wù)骨干組成的能辦推定議事小組，對政策和依據(jù)上吃不準的，由議事小組商議定奪。在接待基層單位和辦事群眾時，我局（辦）工作人員首先從有理和能辦的角度去查政策、找依據(jù)，想方設(shè)法為基層單位和辦事群眾把事情辦好。對活動中查出的工作效率、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等問題進行了專題整改，解決了工作人員職責不清、業(yè)務(wù)不精、效率低下等問題。現(xiàn)將一年來的履職情況匯報如下：
一、以兩項活動為載體，促工作規(guī)范
（一）扎實開展兩項活動。
第五篇：人力資源和社會保障局述職述廉報告
2020年述職述廉報告
區(qū)人力資源和社會保障局局長、編辦主任王
今年以來，人勞局、編辦在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，以實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設(shè)年活動為契機，堅持基礎(chǔ)抓規(guī)范，目標抓落實，亮點抓提升，以兩項活動促工作提高。存在問題：法律法規(guī)知識學習還不夠系統(tǒng)全面。通過學習，法律知識、法治理念有了進一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進一步加強，在實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。
四、述法情況
注重法律法規(guī)知識學習。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。全身心投入并抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，共撰寫讀書筆記和體會文章20篇、調(diào)研報告2篇。
選述內(nèi)容
（1）認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定；
（2）認真踐行廉潔承諾。
（14）嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。
（12）嚴格執(zhí)行不準用公款出國（境）或國內(nèi)旅游及遵守出國（境）有關(guān)規(guī)定。
（10）嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為其本人和特定關(guān)系人謀取私利等規(guī)定。
（8）嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等相關(guān)規(guī)定。
（6）嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定。
（4）嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。
（2）嚴格
遵守和維護黨的政治紀律。
二
、述廉情況
2020年度，我認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和區(qū)委懲治和預(yù)防腐敗體系相關(guān)文件精神，并嚴格對照檢查，杜絕各種不正之風。組織與協(xié)理員簽訂了勞動合同，根據(jù)區(qū)劃調(diào)整重新調(diào)整了協(xié)理員隊伍。年初，舉辦了消防知識講座，組織職工了解新大樓的消防通道、學習消防設(shè)施的使用辦法，做到防患未然，取得了顯著實效，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，保證了平穩(wěn)的工作環(huán)境。
（六）安全生產(chǎn)工作扎實有針對性開展。
（五）工會工作取得新突破。代表局參加奧林大廈和雨潤地塊拆遷，不怕苦、不怕累、不怕罵，團結(jié)小組人員，主動熱情耐心細致地做好被千戶工作，使拆遷工作進展順利。今年來，共辦理市轉(zhuǎn)辦、區(qū)交辦信訪件18件，復(fù)查4件。
（三）信訪穩(wěn)定工作取得新實效。各類調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件占我區(qū)勞動爭議案件總數(shù)也達50%以上。勞動仲裁方面，處理勞動爭議案件406起（不包括案外調(diào)解238件），受理率達100%，已結(jié)案385件，案件結(jié)案率達95%；其中，裁決結(jié)案80件，以調(diào)解撤訴結(jié)案305件，案件調(diào)解率達79%。
（二）勞動監(jiān)察和仲裁維權(quán)工作取得新成績。完成目標任務(wù)的202%，其中：，職業(yè)介紹補貼7萬元。組織農(nóng)村勞動力培訓1000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓2600人次，城鄉(xiāng)新成長勞動力培訓1538人，創(chuàng)業(yè)培訓780人，分別完成年度目標的330%、260%、205%、265%。轄區(qū)內(nèi)共登記失業(yè)的被征地農(nóng)民817人，就業(yè)765人,%。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8934人，完成目標任務(wù)的223%；安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)2590人，其中幫扶“4050”、“雙失雙下”等困難群體再就業(yè)510人，分別完成目標任務(wù)的130%和170%；%。
（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全市領(lǐng)先。
第四篇：區(qū)人力資源和社會保障局副局長述職述廉報告
區(qū)人力資源和社會保障局副局長2020年述職述廉報告（分管負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓等）
2020年來，我分管負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、技能鑒定、失業(yè)保險、政策法規(guī)與勞動監(jiān)察、勞動仲裁、勞動保障平臺建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、工會等工作。
做個守法公民，在社會上堅持做一個守法的公民，與人交往誠實守信，樹立一個公職人員的良好形象。
堅持依法行政，工作中堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，依法辦事，對百姓投訴的問題做到按照法定程序，認真審理，按照服務(wù)承諾，及時答復(fù)和辦結(jié)。
認真學法知法，加強法律法規(guī)知識的學習，