20xx從嚴(yán)管理干部思想?yún)R報(bào)范本精品范文(參考版)
2025-01-17 05:23本頁(yè)面
【正文】 ”
匯報(bào)人：
20xx年10月16日
5 。同時(shí)要形成治理懶政的長(zhǎng)效機(jī)制，把勤政與否作為檢驗(yàn)部門(mén)工作成效、衡量干部工作水平的重要標(biāo)尺，作為干部選拔的重要依據(jù)，形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的正確導(dǎo)向。二要嚴(yán)肅查處“慢作為”與“不作為”。嚴(yán)格推行責(zé)任追究制，讓亂作為者丟臉、丟官甚至丟命，為亂作為付出慘重代價(jià)，堅(jiān)決遏制亂作為的蔓延。正如xx總理所說(shuō)的“尸位素餐本身就是腐化，不作為的‘懶政’也是腐化”。如果說(shuō)“亂作為”是致命傷，是背離人民利益與脫離群眾的違法違紀(jì)失職行為，是危害黨和國(guó)家健康肌體的毒瘤。當(dāng)前，有的干部“亂作為”，在其位亂謀其政，拍腦門(mén)作決策，不顧實(shí)際亂發(fā)展，為謀私利“干大事”，“抓項(xiàng)目”，令不行禁不止。同時(shí)，要堅(jiān)持法律監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合，讓從嚴(yán)管理干部貫穿到干部教育培養(yǎng)、考察考核、選拔任用和日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，使干部不敢腐化專權(quán)、不敢失責(zé)懈怠。下級(jí)同志怕打擊報(bào)復(fù)不敢監(jiān)督，導(dǎo)致干部監(jiān)督乏力。上級(jí)組織重使用輕管理疏于監(jiān)督。二要確保監(jiān)督真正落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是否有效地被“關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，核心在于建立起讓干部不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。消極腐化現(xiàn)象之所以禁而不止，重大違紀(jì)違法案件之所以查而不絕，干部監(jiān)督乏力無(wú)疑是重要原因。
從嚴(yán)管理干部就必須強(qiáng)化監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。所謂以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，就是要加強(qiáng)紀(jì)律、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)肅紀(jì)律，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。各級(jí)干部都要自覺(jué)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人
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