【正文】 放炮員、背藥工作業(yè)證要隨身攜帶不得丟失和轉(zhuǎn)借，離崗交回原發(fā)單位。 放炮員、背藥工對所領(lǐng)取或退回的火工品，在發(fā)放窗口當(dāng)面核實，無誤后在記錄上簽字，方可離開，否則，發(fā)生其它意外情況由個人承擔(dān)。 領(lǐng)料單必須經(jīng)區(qū)隊計劃，班組長分別簽字，區(qū)隊公章應(yīng)清晰明顯，領(lǐng)藥工不得現(xiàn)場代簽他人姓名，否則，保管員有權(quán)拒絕發(fā)放火工品，造成影響由區(qū)隊負責(zé)。三十九、新橋煤礦爆炸材料領(lǐng)退須知為了更好地服務(wù)礦井的安全生產(chǎn)，依照我礦火工品管理辦法，特作如下規(guī)定： 放炮員必須經(jīng)主管部門培訓(xùn)合格，持證上崗，并攜帶放炮員工作手冊領(lǐng)取火工品。 當(dāng)測試儀長期擱置不用時，應(yīng)將電池取出，防止電池腐蝕而影響儀器性能。 雷管在發(fā)放前，必須用電雷管測試儀逐個做導(dǎo)通測試，合格品在電雷管上打上號碼，并將腳線扭結(jié)成短路，放入雷管箱以備發(fā)放。 電雷管測試、打號工作必須由炸藥庫保管員專職完成。 打號結(jié)束后，應(yīng)將打號字頭拔出，放入字頭箱內(nèi)，并整理好記錄本。 打號時根據(jù)領(lǐng)料單數(shù)量，認準放炮員編碼，核準無誤將打字頭放入打號機內(nèi)，并根據(jù)雷管段號，調(diào)整間隔螺絲，使其與要打雷管長度相適應(yīng)。則表明被測雷管不導(dǎo)通或電阻過大，都為不合格。 測試雷管電阻時，將轉(zhuǎn)換開關(guān)旋至“3歐姆”或“9歐姆”檔上，指針即向右偏轉(zhuǎn)，調(diào)節(jié)電位器，使指針指向“0歐姆”，被測電雷管一端固定在接線柱“K2”上，另一端用手接向接線柱“K3”上，此時指針指示值即是電雷管的電阻讀數(shù)。 準備好記錄表格、放炮員編碼表以及打號用字頭，并檢查打號機是否完好。 測試打號前首先檢查測試儀，做到外表清潔，附件齊全，按鍵、旋鈕靈敏可靠，電池是否充足，指針是否靈活等。 及時做好手持機電池的充電安排，避免因缺電造成信息丟失，愛護儀器，人人有責(zé)。 爆破材料到礦后，要認真驗收火工品的規(guī)格、數(shù)量，并嚴格做好IC卡及電子運輸證的蓋章簽字工作及保衛(wèi)科、安檢科的簽字工作。 準確卡片，電子購物卡，實物的入庫、采集、出庫發(fā)放、回收工作，保管員、爆破員、單位卡是否核實工作，發(fā)現(xiàn)有誤，及時糾正。 從思想認識上必須高度重視，認真學(xué)習(xí)手持機用戶手冊，全面掌握信息系統(tǒng)知識。三十六、爆炸物品信息系統(tǒng)安全使用管理制度爆炸物品信息系統(tǒng)管理是個人責(zé)任綁定的重要工具，是火工品安全生產(chǎn)管理的一項重大舉措，直接鎖定從入庫，到發(fā)放，從保管到使用等每個環(huán)節(jié)的火工品管理使用責(zé)任。 上報卡內(nèi)帳物數(shù)據(jù)，一定看到上報成功為止，夜班下班后帶卡和各隊消耗料單交回供應(yīng)科火工品管理室。 火工品的庫存、出入庫及發(fā)放必須按照要求詳細做好記錄并長期保存，手持機的應(yīng)用嚴格按操作流程圖操作，不得中途停止，一定看到數(shù)據(jù)保存成功為止。 報廢火工品庫存炸藥不得超過30天；火藥不準超過100㎏，雷管不準超過500發(fā)；否則要及時清理、退回廠家或組織銷毀。性質(zhì)相抵觸的火工品不準同時發(fā)放。 發(fā)放火工品必須按隊、按人、按號發(fā)放。三十五、火工品出入庫發(fā)放領(lǐng)退制度 爆破器材入庫要嚴格檢查驗收，履行入出庫手續(xù)和清點核對交接班制度。 凡參與火工品管理和保管人員要充分認識到炸藥、雷管的危害性，以及與人民生命財產(chǎn)，礦山安全的重要關(guān)系，時刻提高警惕，嚴格交接班制度，把好火工品流向社會的源頭關(guān)。 值班人員必須做好交接、清點實物、核對帳目。 值班期間要加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決；不能解決的及時報告。 炸藥庫管理人員必須專職專業(yè)，值班期間不準從事職責(zé)以外的活動。三十四、炸藥庫值班——交接班制度 炸藥庫管理員必須經(jīng)專門培訓(xùn)、考試合格并持證上崗；按時到崗，不遲到、不早退。 庫內(nèi)巷道盡頭緩沖砂箱隔墻內(nèi)的砂子嚴禁做滅火材料用。必須設(shè)立防火責(zé)任人，禁止閑雜人員出入，保持消防通道暢通，水源暢通，發(fā)現(xiàn)隱患，要立即通知保衛(wèi)科。 重點防火區(qū)域嚴禁煙火。 不準在要害部位和重點防火單位堆放易燃易爆物品和明火作業(yè)。 消防器材和設(shè)施由保衛(wèi)科統(tǒng)一管理，非火警任何人不得擅自動用消防器材。 放炮員交回的報廢失效爆破器材（炸藥不超過100公斤，雷管不超過500發(fā)），管理人員必須集中妥善保管，不得任意亂放、丟棄、散失和私自銷毀。 發(fā)現(xiàn)爆破器材丟失、被盜，必須及時報告所在地公安機關(guān)。收存和發(fā)放爆破器材必須進行登記，做到物卡相符，帳目清楚。三十二、爆破器材儲存保管制度 爆破器材必須儲存在專用倉庫儲存室內(nèi)，并設(shè)專人管理，不得隨意存放。 對庫內(nèi)消防器材經(jīng)常檢查和清理，發(fā)現(xiàn)滅火器壓力不夠及損壞，及時更換處理。 火工品堆放、擺放必須整齊有序，符合規(guī)定，室內(nèi)必須保持整潔衛(wèi)生。 爆破器材庫存數(shù)量不得超過批準核定量，炸藥2400公斤、雷管18000發(fā)，性質(zhì)相抵觸的爆破物品必須分開儲存。 除火工品和必要物品、設(shè)施外，任何物品不得存入炸藥庫。六、領(lǐng)導(dǎo)小組成員組　長：楊青松　　陳松濤副組長：周興濤成　員：張　輝　　?！×帷　∫痢〗诙糠秩弧⑿聵蛎旱V井下炸藥庫安全管理制度 除材料或庫管人員出入時，炸藥庫必須時刻上鎖。五、考核結(jié)果月底張榜公布，考核結(jié)果不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組一致同意，任何人不得隨意更改公布結(jié)果。三、切實做到考核堅持績效優(yōu)先，按勞分配，多勞多得的原則。二、領(lǐng)導(dǎo)考核小組根據(jù)二次工資分配考核指標將定期或不定期對全體員工進行考核，每次考核打分要做到公平、公正、公開原則。一、健立健全二次工資分配考核機制，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，確立以分管礦長和供應(yīng)科長為組長，副科長為副組長。(6)、全體供應(yīng)員工在工資二次分配方案會簽單上簽字。(4)、考核結(jié)果張榜公布。(2)、婚、喪、探、產(chǎn)、病、工傷等假期按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(3)在當(dāng)月考核中倒數(shù)第一的，由科室領(lǐng)導(dǎo)進行在科務(wù)會上通報，連續(xù)兩個月倒數(shù)第一名的科長進行給你談話，另加扣本人當(dāng)月工資的10%，對工作不用心，不盡心，執(zhí)行力差，業(yè)績差，連續(xù)三個月倒數(shù)第一名的，交礦勞資科培訓(xùn)。(2)如有違紀違章行為，造成礦上對科室罰款的，一切損失由責(zé)任人承擔(dān)（如數(shù)額過大的，分期扣回），并在班前會上作出檢查。四、文明衛(wèi)生考核標準(1)科室及庫區(qū)衛(wèi)生分組包片，各組人要打掃好自己負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域，每次礦上檢查達不到衛(wèi)生要求，造成扣分的，罰款由小組成員自理，如給科室造成損失的，由小組成員負責(zé)，并扣每人10分。(13)回收工要嚴格按照回收管理辦法加大回收力度每月底要完成回收及修復(fù)材料25萬元。(11)統(tǒng)計工作要做到規(guī)范有序，計劃、料單要按標準每月裝訂一次歸檔，每月要對科室承包指標分解書面說明。(9)提料員不按規(guī)定執(zhí)行提貨或提貨到礦不及時影響生產(chǎn)的一次扣10分。并給予警告。(6)驗收產(chǎn)品明顯不合格入庫的，扣質(zhì)檢員和庫管員每人5分。(5)計劃落實不及時，執(zhí)行力差或不執(zhí)行，扣計劃員當(dāng)事人每次10分。(4)庫管員對領(lǐng)料人耍態(tài)度服務(wù)不好的經(jīng)查實，對庫管員扣每次2分。要求全體科室員工思想上與礦和科室保持一致，顧全大局，切實做到供應(yīng)工作重質(zhì)量、講服務(wù)、保生產(chǎn)。(3)凡是礦上組織科室員工參加活動要積極配合，發(fā)現(xiàn)一次不去給或給科室造成影響扣當(dāng)事人一次10分三、供應(yīng)工作及服務(wù)態(tài)度考核標準(1)供應(yīng)全體員工要嚴格執(zhí)行供應(yīng)業(yè)務(wù)流程，嚴格做到供應(yīng)工作制度化、規(guī)范化、程序化。二、企業(yè)文化及供應(yīng)理念考核標準(1)每月有本科室組織定期對全體員工就企業(yè)文化、供應(yīng)理念等進行定期考核打分，思想上要求員工以感恩對企業(yè)、以精心對工作，做事要對自己嚴要求、高標準，干事要有激情，工作要超前想，干工作要有永爭第一的思想勁頭，考核實行百分制，按實際得分計算，不參與考核者不得分。(4)因工作量增加，加班加點并完成當(dāng)天工作任務(wù)，每次加10分。(2)夜班人員休班，另一名頂崗，并按規(guī)定完成值班每次加10分。(7)科長及副科長不參與工資二次分配，但必須參與礦上和科室考核。(6)臨時工工資不參與二次分配。 (5)工資分配推行績效優(yōu)先、兼顧公平、實行按勞分配、多勞多得的原則，實行員工崗位同一得分系數(shù)（每人10分），誰出勤多誰得分高，誰考核優(yōu)秀誰得分高，相應(yīng)的工資就高。(4)從工資總額中首先提取每人1000元打亂作為本科室工資二次分配考核。(3)從工資總額中提取5﹪分配作為每月本科室夜間值班人員、骨干班組長和評比優(yōu)秀人員等。此次分配打破職稱、學(xué)歷及身份界限。　　　　　　特此通知。努力激發(fā)員工工作動力，不斷提高工作效率。所有密碼文件必須嚴格保密。 牢固確立保密觀念。 　 及時排除網(wǎng)絡(luò)故障。指導(dǎo)、培養(yǎng)各客戶端操作員,熟悉并操作系統(tǒng)軟件。 維護全科的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，包括服務(wù)器、集線器、交換機、網(wǎng)絡(luò)接口卡等。 ２、系統(tǒng)管理員應(yīng)保證網(wǎng)絡(luò)通信暢通，保障系統(tǒng)的服務(wù)器系統(tǒng)、 客戶端安全正常運行。1 1 、系統(tǒng)操作場所應(yīng)保持清潔，嚴禁煙火。 ９、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可，不應(yīng)擅自允許他人上機；經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可允許他人上機，也應(yīng)告誡上機者遵守本規(guī)則并拒絕上機者使用自帶軟盤或光盤或運用軟件。 　　 ７、上Internet網(wǎng)絡(luò)的工作站用戶，嚴禁查看黃色、反動網(wǎng)站信息。 ５、操作人員在使用計算機過程中出現(xiàn)錯誤信息或計算機硬件損壞，要及時通知系統(tǒng)管理員，嚴禁私自刪除數(shù)據(jù)或拆卸計算機。 ４、嚴防計算機感染病毒。 ３、每個操作人員必須按照自己的帳戶登記入網(wǎng)操作，不得借用別人帳戶或進行與本人工作不相關(guān)的數(shù)據(jù)操作。 １、未經(jīng)主管礦長、科長許可，不得對管理軟件及有關(guān)數(shù)據(jù)進行修改、移動、刪除和拷貝等操作。 機房應(yīng)保持清潔，嚴禁煙火。 　?。?、所備份的數(shù)據(jù)若是磁帶或光盤，應(yīng)作好標簽，注明備份 內(nèi)容及時間，對特殊的備份應(yīng)在標簽上做出說明。 　　每月一次包括應(yīng)用軟件、數(shù)據(jù)庫、日志文件的全部備份。２、及時處理軟件運行中出現(xiàn)的各種問題，對所有工作中出現(xiàn)的大小故障均要作詳細的登記，包括故障時間，故障現(xiàn)象、處理方法和結(jié)果； 負責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份； 專職管理員對超級賬戶口令應(yīng)嚴格保密、定期修改，并作備案，以保證系統(tǒng)安全，防止對系統(tǒng)的非法入侵。其他人員未經(jīng)專職管理員允許不得進入主機系統(tǒng)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本條例。 本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。工程結(jié)束剩余水泥及時運走，否則再發(fā)現(xiàn)。各單位各班組要指定人員負責(zé)廢舊水泥袋的回收工作，發(fā)生丟失由區(qū)隊落實到人，針對不能落實到人的單位，對隊長執(zhí)行罰款。供應(yīng)科水泥庫保管員要認真做好廢舊水泥袋的收交臺帳，每旬統(tǒng)計一次，將收交結(jié)果及時通報基層單位，以便采取回收措施。各單位在領(lǐng)取水泥前，先將廢舊水泥袋交供應(yīng)科指定地點，由供應(yīng)科保管員開收據(jù)一式兩份。現(xiàn)就廢舊水泥袋的回收管理工作，通知如下。二十七、關(guān)于水泥袋回收的通知礦屬各單位：為了加強水泥的使用管理，做到深化、細化、杜絕浪費。勞動防護用品的庫房保管員必須由工作認真，責(zé)任心強的人員擔(dān)任。嚴禁無證產(chǎn)品入庫。驗收時計劃員、質(zhì)檢員、保管員，要嚴格質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。勞動防護用品驗收入庫前，供應(yīng)單位首先向計劃員、質(zhì)檢員、保管員提供生產(chǎn)廠家《特種勞動防護用品安全標志證書、生產(chǎn)許可證》。嚴禁采購生產(chǎn)廠家《特種勞動防護用品安全標志證書、生產(chǎn)許可證》不在有效期的勞動防護用品。采購的勞動防護用品生產(chǎn)廠家，必須具有特種勞動防護用品安全標志證書、生產(chǎn)許可證。（一）、勞動防護用品的采購在采購勞動防護用品時，要嚴格按照礦月、季度職工勞動防護用品配備標準采購。具體物資名稱：鐵 锨 50 把 洋 鎬 30 把 膠 靴 50 雙 雨 衣 50 件 編織帶 500條二十六、勞動防護用品管理制度為進一步加強我礦職業(yè)危害防治工作管理，防止和控制我礦作業(yè)場所職業(yè)危害，切實保障職工的健康?！叭馈蔽镔Y的調(diào)用由礦調(diào)度室統(tǒng)一 ，其他人員不得亂使用。二十五、新橋礦夏季“三防”專用物資管理辦法夏季“三防”專用物資庫，設(shè)在礦供應(yīng)科，按要求備齊有關(guān)物資，并掛專用牌。此項檢查工作每月不少于兩次，檢查時間有供應(yīng)科臨時通知。（三）、獎罰措施每次檢查沒能達到以上要求的，按管理辦法由供應(yīng)科、企管科直接對本單位現(xiàn)場開據(jù)罰款單，對表現(xiàn)好的單位評比后給予獎勵。廢舊材料不得在井下長時間存放。要求各單位（區(qū)隊）根據(jù)生產(chǎn)需要保證井下材料要合理儲備，不能造成井下材料有積壓或浪費現(xiàn)象。要求各單位(區(qū)隊)施工后必須做到工完料凈,杜絕各施工地點有材料浪費現(xiàn)象。要求各單位（區(qū)隊）每天升井廢舊材料、配件要及時回交，嚴格執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度，要切實做到材料、工具有舊不領(lǐng)新。現(xiàn)根據(jù)2008年簽訂目標責(zé)任書要求，每月將對各單位（區(qū)隊）地面材料（庫房）及現(xiàn)場井下材料使用檢查。定期檢查井上下礦用產(chǎn)品的安標使用管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對煤礦礦用產(chǎn)品做好臺帳登記工作，對物資的名稱、規(guī)格、供貨單位、生產(chǎn)廠家、有無煤安標志證逐項填寫清楚，否則追求有關(guān)人員的責(zé)任。在招標書中必須注明沒有安全標志的礦用產(chǎn)品不得參與招標，在合同書條款中必須注明“該產(chǎn)品有煤安標志”，招標和合同簽定時必須上國家安全監(jiān)察局網(wǎng)站，查詢所購產(chǎn)品的煤安標志的真假。并按各項規(guī)定，依法按照程序辦事。一、 科里成立安標管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：陳松濤副組長：周興濤成員：伊江、宋志勇、張金成、李志平、丁軍望、桑玲、張輝、魯濤、謝光輝二、 管理辦法與措施１、安