20xx高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展中的問題與對策研究(參考版)
2025-01-17 03:06本頁面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。所以，我們應(yīng)遵循教育的本質(zhì)和規(guī)律，加大文化創(chuàng)新力度，通過繼承本社團(tuán)的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)借鑒社會主流文化，在繼承和創(chuàng)新中不斷豐富自己的文化內(nèi)涵，提升社團(tuán)的文化內(nèi)涵，用不斷發(fā)展的角度、新的視野來豐富社團(tuán)的文化內(nèi)容，最后是建立長效機(jī)制，要把社團(tuán)文化建設(shè)工作制度化、規(guī)范化，不能隨著人事的變動而在總體文化設(shè)計(jì)上有大的變化，持之以恒，常抓不懈。另外，社團(tuán)有自己獨(dú)特的文化品質(zhì)，這種文化品質(zhì)應(yīng)該是獨(dú)一無二的，它蘊(yùn)含著社團(tuán)發(fā)展歷程中所有的智慧結(jié)晶。再者，高校需要形成教育管理機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、各院系等全方位都高度重視和積極進(jìn)行校園社團(tuán)文化建設(shè)工作的良好局面。在國內(nèi)外的各類大學(xué)社團(tuán)中，有的明確地提出了自己的理念，有的沒有提出自己的社團(tuán)精神，有的提倡社團(tuán)知識，有的提倡社團(tuán)技術(shù)，有的提倡社團(tuán)學(xué)習(xí)，有的提倡人生信念等等，但無論哪種形式，每一個社團(tuán)都有自己的精神，都在傳遞這種不可復(fù)制的精神，這種文化的傳承，是一個社團(tuán)的靈魂所在。提升社團(tuán)環(huán)境，最終必須落實(shí)到大力推進(jìn)社團(tuán)自身文化建設(shè)，塑造社團(tuán)精神上來。通過績效工資或?qū)I(yè)獎勵等薪酬、福利制度等方面的物質(zhì)激勵，評比、表彰等精神激勵，創(chuàng)造更多的培訓(xùn)、晉升機(jī)會等職業(yè)激勵，以及增進(jìn)溝通、尊師重教等情感激勵，將”感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”真正落到實(shí)處?！ ≡鰪?qiáng)師資力量，要建立健全教師激勵
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