20xx高校學(xué)生社團(tuán)管理存在的問題與對(duì)策研究(參考版)
2025-01-14 22:16本頁面
【正文】 。 參考文獻(xiàn)： \[1\]\[J\].重慶工學(xué)院學(xué)報(bào)，2020，（03）. \[2\]\[J\].重慶師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2020，（06）. \[3\]\[J\].貴陽師范高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)，2020，（04）. \[4\]\[D\].華中農(nóng)業(yè)大學(xué)，2020. 此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。建立例會(huì)制度，加強(qiáng)社團(tuán)成員的溝通與了解，每周一次社團(tuán)例會(huì)，成員之間在一起交流工作和學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，彼此之間會(huì)更加了解，每個(gè)人的積極性也會(huì)提高。每個(gè)人社團(tuán)成員都希望自己為組織的貢獻(xiàn)能夠得到組織的認(rèn)可，要建立一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制，有利于提高成員對(duì)組織的認(rèn)同感。對(duì)于口碑比較好或者質(zhì)量過關(guān)的，選擇適當(dāng)?shù)男麄鞣绞胶托麄鞒叨全@得贊助，還可以通過多次和贊助商家或企業(yè)達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系，避免重復(fù)勞動(dòng)和做無用功。 ?。ǘ┒嗲馈⒍喾绞絹斫档统杀?，解決社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 社團(tuán)要靈活運(yùn)用內(nèi)部和外部資源，改變舉辦臨時(shí)辦活動(dòng)臨時(shí)拉取贊助的模式，要充分利用贊助資源。無論是新加入的還是社團(tuán)的原成員，都保持著較高的熱情和積極性，但隨著熱度慢慢減退，組織領(lǐng)導(dǎo)和成員之間的溝通往往是少之又少，只有在社團(tuán)有活動(dòng)的時(shí)候才會(huì)進(jìn)行溝通，并沒有重視社團(tuán)的日常維護(hù)與成員聯(lián)系，導(dǎo)致社團(tuán)內(nèi)部成員都比較生疏，缺乏感情的維系，社團(tuán)成員對(duì)社團(tuán)的歸屬感和認(rèn)同感不強(qiáng)。如要求社員發(fā)放傳單等宣傳方式，不但收效甚微，還污
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