【正文】 考核得分在90分以上（含90分）者，對(duì)編制單位主要負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及審批人員各獎(jiǎng)勵(lì)500元；考核得分在80分以下（含80分）者。
第一百三十條 技術(shù)管理工作獎(jiǎng)懲 （一）技術(shù)管理工作由公司技術(shù)管理監(jiān)督檢查小組領(lǐng)導(dǎo)，總辦室、安全質(zhì)量部及各業(yè)務(wù)部門每季度一考核，一獎(jiǎng)懲。礦井安全生產(chǎn)所必需的圖紙資料必須按規(guī)定填繪、補(bǔ)充、修改，技術(shù)檔案資料必須齊全。每月由各戰(zhàn)線副總工程師組織對(duì)本戰(zhàn)線內(nèi)正在執(zhí)行的作業(yè)規(guī)程和安全措施進(jìn)行一次全面審查，并提出補(bǔ)充、修改意見。一是技術(shù)措施疏漏責(zé)任追究制度；二是安全技術(shù)管理例會(huì)制度；三是技術(shù)措施定期跟蹤檢查制度；四是公司三大規(guī)程定期檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度。要把安全技術(shù)管理工作納入到日常工作中去，及時(shí)解決安全技術(shù)管理工作中存在的問題，確保工作順利進(jìn)行。
（二）檢查要求 。
。
，災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的編制、修改、補(bǔ)充、實(shí)施情況；工程設(shè)計(jì)是否合理，是否符合設(shè)計(jì)規(guī)范。
，防止皮帶著火等措施是否落實(shí)。
，突出采區(qū)每翼是否實(shí)行一面生產(chǎn)。
、掘、采有計(jì)劃地安排生產(chǎn)接替，抽放時(shí)間、抽放效果、抽放率是否符合要求，采區(qū)每翼是否配備專用回風(fēng)巷。
第一百二十八條 各戰(zhàn)線每月進(jìn)行一次安全技術(shù)管理監(jiān)督檢查，公司安全技術(shù)管理監(jiān)督檢查小組每季度進(jìn)行一次檢查，并對(duì)查出的問題進(jìn)行通報(bào)督促整改。組長(zhǎng)由總工程師擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各戰(zhàn)線副總工程師擔(dān)任，成員由總辦室、安全質(zhì)量部等業(yè)務(wù)部室負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)對(duì)安全技術(shù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（四）借閱和歸還技術(shù)檔案時(shí)，雙方須當(dāng)面點(diǎn)清，如發(fā)現(xiàn)損壞、涂改、遺失等情況，除追查補(bǔ)救外，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)處理。
（2）未經(jīng)研制、簽定的新產(chǎn)品技術(shù)資料，定型產(chǎn)品成套圖紙及工藝。
（三）查閱以下檔案須經(jīng)公司總工程師批準(zhǔn)，并一律不準(zhǔn)外借，不準(zhǔn)摘抄、復(fù)制。
（二）科技檔案一般不外借。
（四）科技檔案的開發(fā)利用必須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，維護(hù)黨和國家以及企業(yè)的合法權(quán)益，使之更好地為公司的科研、生產(chǎn)服務(wù)。
（二）科技檔案的保管、圖紙的更改與補(bǔ)充及科技檔案鑒定，執(zhí)行國家現(xiàn)行文件規(guī)定。
第一百二十四條 技術(shù)材料歸檔后管理辦法 （一）檔案部門接收技術(shù)材料后應(yīng)及時(shí)登記、整理、分類、編目、立卷、上架。
第一百二十三條 科技檔案歸檔的基本要求 （一）技術(shù)資料必須保證完整性及成套性，反映各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)內(nèi)容，符合其自然形成規(guī)律，保持資料之間的有機(jī)聯(lián)系并符合國家有關(guān)文件種類、格式等標(biāo)準(zhǔn)。
（四）歸檔份數(shù)：一般科技檔案歸檔一套，重要的歸檔兩套。安裝、調(diào)試中形成的技術(shù)文件，由兼職檔案員于驗(yàn)收后2個(gè)月內(nèi)歸檔。工期較長(zhǎng)的技術(shù)項(xiàng)目，分階段歸檔。
（六）產(chǎn)品方面：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研制、定型、鑒定、試生產(chǎn)等方面的文件資料。
（四）科學(xué)技術(shù)研究方面：按國家發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)研究檔案管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
（二）地質(zhì)勘測(cè)方面：煤田地質(zhì)、礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、儲(chǔ)量管理、測(cè)量等方面的文件資料。
（四）因工作外出學(xué)習(xí)、參觀考察及參加各種會(huì)議，收集獲得的技術(shù)資料要按規(guī)定及時(shí)歸檔。
（二）科技檔案管理工作，要與科技工作緊密結(jié)合，做到每一項(xiàng)科研、生產(chǎn)、基建等活動(dòng)，都有完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的科技文件材料歸檔。
第一百二十條 技術(shù)檔案的收集、整理、立卷和歸檔 （一）技術(shù)檔案由綜合部政研室統(tǒng)一管理。
第一百一十九條 通風(fēng)科必須保存有以下技術(shù)資料： （1）資料：礦井反風(fēng)報(bào)告、礦井礦井災(zāi)害預(yù)防處理與應(yīng)急救援計(jì)劃、主要通風(fēng)機(jī)性能測(cè)試報(bào)告、通風(fēng)阻力測(cè)定報(bào)告、礦井瓦斯鑒定報(bào)告、煤塵爆炸指數(shù)及煤層自然發(fā)火期鑒定報(bào)告、一通三防防突管理制度、安全監(jiān)測(cè)重點(diǎn)日?qǐng)?bào)、一通三防月報(bào)旬報(bào)表、密閉檢查記錄、主要通風(fēng)機(jī)反風(fēng)設(shè)施季檢記錄、巷道貫通記錄、通風(fēng)設(shè)施檢查臺(tái)帳、綜合防塵設(shè)備使用月報(bào)、粉塵濃度測(cè)定原始臺(tái)帳、防塵管路管理臺(tái)帳、煤層注水管理臺(tái)帳、隔爆設(shè)施管理臺(tái)帳、采掘工作面防塵設(shè)施臺(tái)帳、礦井粉塵濃度測(cè)定計(jì)劃、礦井防塵設(shè)施檢查臺(tái)帳、礦井大巷刷白記錄、巷道沖塵記錄、通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)班報(bào)、礦井瓦斯超限記錄、礦井瓦斯排放記錄；（2）圖紙：通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)圖、防滅火系統(tǒng)圖、防塵（供水）系統(tǒng)圖、壓風(fēng)系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、抽放系統(tǒng)圖；（3）措施：瓦斯排放措施、采掘工作面作業(yè)規(guī)程、瓦斯管理措施、采掘工作面施工措施等。
第一百一十八條 防突科必須保存以下技術(shù)資料： 采掘工作面預(yù)測(cè)（效檢）報(bào)告單、采掘工作面措施孔終孔報(bào)告單、采掘工作面防突措施、防突月報(bào)、瓦斯抽放月報(bào)、采面瓦斯抽采設(shè)計(jì)、抽采系統(tǒng)圖、防突風(fēng)門與避難硐室驗(yàn)收臺(tái)賬、采掘工作面瓦斯地質(zhì)預(yù)報(bào)、“一通三防”會(huì)議紀(jì)要。
第一百一十七條 安全質(zhì)量部必須保存以下技術(shù)資料： 所有采掘工作面作業(yè)規(guī)程，施工安全技術(shù)措施，風(fēng)機(jī)驗(yàn)收聯(lián)系單。避災(zāi)路線圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、管路系統(tǒng)圖、監(jiān)測(cè)通訊系統(tǒng)圖等保存一年。
第一百一十五條 地測(cè)隊(duì)必須保存有以下技術(shù)資料： 名 稱 修改時(shí)間 保存時(shí)間 采掘工程平面圖 1：2000 每季度填繪一次 至礦井報(bào)廢 井上下對(duì)照?qǐng)D1：5000 每半年填繪一次 至礦井報(bào)廢 礦井充水性圖 每半年填繪一次 至礦井報(bào)廢 綜合水文地質(zhì)圖 每半年填繪一次 至礦井報(bào)廢 礦井儲(chǔ)量計(jì)算圖 每半年填繪一次 至礦井報(bào)廢 采掘工程平面圖 1：5000 每半年填繪一次 至礦井報(bào)廢 集團(tuán)公司交換圖 1：2000 每季度填繪一次 至礦井報(bào)廢 原始地質(zhì)剖面圖1：200 隨掘隨填 至礦井報(bào)廢 采掘地質(zhì)說明書1：1000 按設(shè)計(jì)和貫通后編制 至礦井報(bào)廢 地質(zhì)鉆孔柱狀圖 1：200 至礦井報(bào)廢 勘探線剖面圖1：200 至礦井報(bào)廢 礦井涌水量臺(tái)賬 每月填報(bào)一次 三年 封閉不良鉆孔臺(tái)賬 至礦井報(bào)廢 井下水文鉆孔臺(tái)賬 每半年填繪一次 三年 井下突水點(diǎn)臺(tái)賬 至礦井報(bào)廢 井泉水位動(dòng)態(tài)觀測(cè)臺(tái)賬 每月填報(bào)一次 三年 水文地質(zhì)柱狀圖 每年填繪一次 至礦井報(bào)廢 地質(zhì)構(gòu)造卡片 采面貫通后填繪一次 至礦井報(bào)廢 閉合導(dǎo)線臺(tái)賬 隨掘隨填 至礦井報(bào)廢 另外調(diào)查和核對(duì)相鄰煤礦及廢棄的老窯情況，并在井上下工程對(duì)照?qǐng)D上標(biāo)出其井田位置、開采范圍、開采年限、積水情況，資料要永久保存。以上資料應(yīng)該永久保存。
（二）還應(yīng)建立以下檔案（保存期限最低4年） （1）提升機(jī)安全檢驗(yàn)報(bào)告；（2）天輪軸、主軸探傷報(bào)告；（3）水泵安全檢驗(yàn)（性能測(cè)試）報(bào)告（含聯(lián)合試運(yùn)報(bào)告）；（4）壓風(fēng)機(jī)安全檢驗(yàn)報(bào)告；（5）；（6）主要通風(fēng)機(jī)安全檢驗(yàn)報(bào)告；（7）在用鋼絲繩出廠質(zhì)量證明及試驗(yàn)報(bào)告；（8）罐籠脫鉤及不脫鉤試驗(yàn)報(bào)告；（9）列車制動(dòng)距離試驗(yàn)報(bào)告；（10）接地電阻、避雷裝置試驗(yàn)報(bào)告；（11）大型設(shè)備電氣試驗(yàn)整定報(bào)告；（12）高壓電動(dòng)機(jī)、高壓電纜試驗(yàn)報(bào)告；（13）井下變電所電氣試驗(yàn)整定報(bào)告；（14）其他試驗(yàn)報(bào)告（油脂化驗(yàn)、氣相色譜分析等）；（15）鍋爐檢驗(yàn)報(bào)告；（16）壓力容器、壓力管道安全檢驗(yàn)報(bào)告；（17）電梯、起重設(shè)備安全檢驗(yàn)報(bào)告；（18）年度機(jī)電職工培訓(xùn)計(jì)劃；（19）礦井排水系統(tǒng)圖；（20）礦井軌道運(yùn)輸系統(tǒng)圖；（21）礦井皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)圖；（22）井下通訊系統(tǒng)圖；（23）井下供電系統(tǒng)圖；（24）地面供電系統(tǒng)圖；（25）礦井停產(chǎn)檢修計(jì)劃；（26）針對(duì)安全隱患制訂的安全技術(shù)措施；（27）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制；（28）機(jī)電管理制度；（29）設(shè)備管理制度；（30）機(jī)電運(yùn)輸各工種操作規(guī)程。
第一百一十二條 機(jī)電科必須保存有以下技術(shù)資料： （一） 主變壓器、主要通風(fēng)機(jī)、主提升機(jī)、大型帶式輸送機(jī)、2米及以上絞車等大型固定設(shè)備的技術(shù)檔案資料齊全，作到一臺(tái)一檔，內(nèi)容包括： （1）設(shè)備使用說明書；（2）調(diào)試安裝驗(yàn)收資料；（3）試驗(yàn)記錄；（4）設(shè)備歷次事故記錄；（5）設(shè)備歷次性能測(cè)試和關(guān)鍵部位探傷記錄及處理改進(jìn)意見；（6）設(shè)備歷次大修及技術(shù)改造記錄；（7）設(shè)備履歷卡片。
第一百一十一條 開拓科必須保存有以下技術(shù)資料： 巷道開口通知單，掘進(jìn)工作面作業(yè)規(guī)程，巷道施工的安全技術(shù)措施，各種硐室資料，巷道位移監(jiān)測(cè)資料，月度工程質(zhì)量驗(yàn)收單，風(fēng)機(jī)安裝申請(qǐng)聯(lián)系單，巷道貫通資料，掘進(jìn)期間碰到的地質(zhì)構(gòu)造，錨桿拉拔試驗(yàn)，砼強(qiáng)度檢測(cè)報(bào)告，隱蔽工程紀(jì)錄，巷道施工設(shè)計(jì)圖及竣工圖。一般技術(shù)資料需保存一年以上，重要地質(zhì)技術(shù)資料需永久保存。充分利用電教、多媒體等教學(xué)手段，采取靈活多樣的教學(xué)形式，特別是針對(duì)外來工文化水平較低的現(xiàn)狀，堅(jiān)持文化補(bǔ)習(xí)與安全培訓(xùn)相結(jié)合，針對(duì)性教育與系統(tǒng)知識(shí)講解相結(jié)合、形象化培訓(xùn)與老工人“傳、幫、帶”相結(jié)合。
第一百零九條 豐富培訓(xùn)方式。
第一百零七條　職工每月至少應(yīng)有四個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、工種崗位責(zé)任制和安全制度等安全技術(shù)知識(shí)，由施工單位技術(shù)人員負(fù)責(zé)講解，公司總工程師負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)人員，對(duì)各戰(zhàn)線的技術(shù)理論學(xué)習(xí)進(jìn)行檢查評(píng)比。
第一百零五條 建立職工學(xué)歷檔案、安全技術(shù)培訓(xùn)檔案與勞動(dòng)人事檔案相配套的管理體制，做到一人一檔，詳細(xì)記載職工基本情況，參加各類培訓(xùn)情況，取證持證情況，作為上崗的依據(jù)。
第一百零四條 加強(qiáng)職工培訓(xùn)管理，切實(shí)提高培訓(xùn)效益。
第一百零三條 加強(qiáng)轉(zhuǎn)崗職工的安全技術(shù)培訓(xùn)。各科（部）室、各區(qū)隊(duì)行政一把手是安全技術(shù)培訓(xùn)工作的第一責(zé)任者，主管安全技術(shù)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本單位安全技術(shù)培訓(xùn)工作的組織管理。有重點(diǎn)的培養(yǎng)部分高層次應(yīng)用型、復(fù)合型實(shí)用人才，滿足礦井發(fā)展對(duì)技術(shù)人才、管理人才的需求。新上的綜采和綜掘隊(duì)的主要技術(shù)工種，必須在工作面投產(chǎn)半年前進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)部門定期組織職工出外復(fù)訓(xùn)，考核取證。對(duì)井下工作的職工，必須進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格取得《安全工作資格證書》后方可上崗，沒有取得本崗位《安全工作資格證書》的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作，實(shí)行“強(qiáng)制培訓(xùn)，分級(jí)培訓(xùn)”。
第九十九條　加強(qiáng)“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗監(jiān)督檢查。并定期檢查考核安全技術(shù)培訓(xùn)工作的質(zhì)量和計(jì)劃完成情況，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)足額提取和使用。
第九十七條 堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，把安全技術(shù)培訓(xùn)工作納入礦黨政安全生產(chǎn)工作重要議事日程。上崗后要與老工人簽訂至少一年一對(duì)一的師徒合同，發(fā)揮老工人的技術(shù)“傳、幫、帶”作用。
第九十五條 技術(shù)例會(huì)考核與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)掛鉤，由總辦室每月進(jìn)行匯總，報(bào)安質(zhì)部進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
第九十四條 總辦室對(duì)上次技術(shù)例會(huì)安排的工作進(jìn)行考核，并在本周技術(shù)例會(huì)上予以通報(bào)。
第九十三條 技術(shù)例會(huì)討論的內(nèi)容及確定的方案，總辦室要及時(shí)做好記錄并出具會(huì)議紀(jì)要，以備后查。
第九十一條 工程設(shè)計(jì)及施工方案上技術(shù)例會(huì)前，設(shè)計(jì)及施工單位技術(shù)人員必須準(zhǔn)備充分，方案齊全，數(shù)據(jù)清楚，以便進(jìn)行會(huì)審和討論。
第八十九條 各戰(zhàn)線的工程設(shè)計(jì)及施工方案，必須先在本戰(zhàn)線技術(shù)例會(huì)上討論，形成初步方案后，再到礦技術(shù)例會(huì)上討論。若涉及其他專業(yè)再另行通知。未按時(shí)通知會(huì)議或通知不全的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人罰款100元。無故缺席者，一次罰款200元，遲到早退者，一次罰款100元。
第五章 技術(shù)例會(huì)制度 第八十五條 技術(shù)例會(huì)每周一下午14:30在二樓會(huì)議室召開，由總辦室組織、礦總工程師主持。
第八十三條 按規(guī)定定期作好防雷裝置和電器設(shè)備周期試驗(yàn)，作好電機(jī)車制動(dòng)距離試驗(yàn)。以便掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改造。采掘設(shè)備日檢時(shí)間不得少于4小時(shí)。礦井停產(chǎn)檢修時(shí)間，每年不少于12天。
第七十九條 采煤工作面兩巷需要維修時(shí)，必須保持巷道斷面、通風(fēng)量、運(yùn)輸?shù)臅惩ê托腥税踩?，并編制補(bǔ)充措施，未按要求編制或措施落實(shí)不到位的，對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款200～1000元。
第七十七條 有水害威脅的采掘工作面必須堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。開口當(dāng)班施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員和地測(cè)隊(duì)有關(guān)人員必須在現(xiàn)場(chǎng)指揮。
第七十五條　采、掘、機(jī)運(yùn)、通（防）、地測(cè)、調(diào)度、安全等專業(yè)，參照集團(tuán)《煤礦安全技術(shù)基礎(chǔ)管理規(guī)定》，結(jié)合我礦的具體情況，按可操作性強(qiáng)的原則，由本專業(yè)副總工程師組織主管業(yè)務(wù)部門編制回采（頂板管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、采面上、下隅角瓦斯防治，綜合防突等）、開掘（巷道開口、交岔點(diǎn)施工、頂板管理、錨桿支護(hù)規(guī)范、巷道貫通等）、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)（防突）、地測(cè)（防治水、儲(chǔ)量管理、測(cè)量規(guī)程、探煤厚、探放水等）、調(diào)度、安全等專業(yè)技術(shù)管理規(guī)定，報(bào)公司總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。巷道失修率不得超過規(guī)定。凡工程質(zhì)量不合格的工程必須進(jìn)行整改，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要扣除工作量和相應(yīng)的工資、材料費(fèi)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第七十三條　編制所有的工程措施中要有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。作業(yè)圖表應(yīng)隨條件變化及時(shí)修改，由礦總工程師審查批準(zhǔn)后實(shí)施。
第七十一條　采掘工作面要實(shí)行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，提高單產(chǎn)、單進(jìn)。各科室所收集的資料在采掘活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)分析、整理、保管，為以后設(shè)計(jì)、生產(chǎn)提供參考依據(jù)。
第七十條 技術(shù)科、開拓科、地測(cè)隊(duì)、通風(fēng)科、防突科是負(fù)責(zé)收集礦壓、地質(zhì)、通風(fēng)、防突等現(xiàn)場(chǎng)資料的主要科室。未按要求執(zhí)行的罰開拓科、地測(cè)隊(duì)、施工單位責(zé)任人各300～1000元。凡是沒有礦壓觀測(cè)資料及支護(hù)設(shè)計(jì)的作業(yè)規(guī)程，不得審批。各戰(zhàn)線副總工程師組織業(yè)務(wù)主管科室每月至少檢查一次本戰(zhàn)線作業(yè)規(guī)程、措施、補(bǔ)充措施的編制、貫徹、簽字及執(zhí)行情況，并有記錄，未健全記錄的罰科（部）長(zhǎng)、副總各500元。
第六十五條 嚴(yán)格執(zhí)行“四不生產(chǎn)”，凡達(dá)不到規(guī)程或措施要求的施工地點(diǎn)，必須停止工作，進(jìn)行整改。
第六十四條 安全質(zhì)量部要定期檢查落實(shí)一工程一措施的執(zhí)行情況。礦井的其它工程，如大型硐室開鑿、巷道維修、設(shè)備安裝、工程收尾、巷道貫通、停風(fēng)、停電、處理瓦斯、煤塵、水、火、冒頂?shù)仁鹿室泄究偣こ處熍鷾?zhǔn)的安全技術(shù)措施。
第六十一條 每周二、五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，職教科、宣傳科、安全質(zhì)量部聯(lián)合檢查施工單位作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)情況，各部門要把檢查情況與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核掛鉤。專用記錄本簽字人數(shù)不全、代簽以及未注明缺席原因的，每發(fā)現(xiàn)一人次，罰施工單位隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人各100元。未參加學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)未簽字、和考試不及格的人員不得上崗作業(yè)，由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人再次組織學(xué)習(xí)，簽字、考試合格后方可上崗。技術(shù)負(fù)責(zé)人要將本單位每個(gè)職工的考試成績(jī)存入職工檔案，作為考評(píng)晉級(jí)的依據(jù)。未參加學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)未簽字、和考試不及格的人員不得上崗作業(yè)，由施工單位技術(shù)員再次組織學(xué)習(xí)，簽字、考試合格后方可上崗。同時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)職工熟悉避災(zāi)路線，并簽字，否則禁止開工生產(chǎn)，并對(duì)施工單位罰款2000~5000元，技術(shù)負(fù)責(zé)人、隊(duì)長(zhǎng)各罰300~1000元 第四節(jié) 學(xué)習(xí)考試 第五十九條 由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人技