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正文內(nèi)容

20xx員工病假工資如何計(jì)算?(參考版)

2025-01-17 00:08本頁(yè)面
  

【正文】 的規(guī)定,公司對(duì)張某的病假工資計(jì)算方法并無(wú)不妥,且按的`當(dāng)?shù)刈畹凸べY的100%支付,故仲裁委未支持張某的訴求。職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%amp。若干問(wèn)題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第
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