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正文內(nèi)容

20xx長病假老職工如何計算病假工資(參考版)

2025-01-17 02:40本頁面
  

【正文】
  企業(yè)職工疾病休假工資或疾病救濟費最低標準不包括應(yīng)由職工繳交的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費和住房公積金。
  職工因病或非因工負傷休假待遇低于本企業(yè)月平均工資40%的,應(yīng)補足到本企業(yè)月平均工資的40%,但不得高于本人原工資水平、不得高于本市上年度職工月平均工資。
  職工因病或非因工負傷休假日數(shù)應(yīng)按實際休假日數(shù)計算,連續(xù)
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