【摘要】 人力資源服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀_加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)思考匯編 加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)思考人力資源服務(wù)業(yè)是圍繞勞動(dòng)者就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃,用人單位管理和開發(fā)人力資源提供服務(wù)的生產(chǎn)性服務(wù)行業(yè),是現(xiàn)代...
2025-01-16 23:24
【摘要】第一篇:關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見 《關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的意見》 人社部發(fā)〔2014〕104號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、發(fā)展改革委、財(cái)政(財(cái)...
2024-11-04 17:27
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》關(guān)注焦點(diǎn) 吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的...
2025-01-25 06:25
【摘要】襄陽市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展思考2023年9月QQ:1139523971歡迎交流Contents1中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀2人力資源服務(wù)模式的新特點(diǎn)3襄陽人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)影響因素4人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新思考QQ:1139523971歡迎交流在10年至15年之內(nèi),任何企業(yè)內(nèi)
2025-03-12 11:52
【摘要】第一篇:加快發(fā)展全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的思考 加快全區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)思考“十五”期間,全區(qū)服務(wù)業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展,已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要增長(zhǎng)點(diǎn),是解決再就業(yè),增加居民收入的重要渠道。今后幾年,隨著國(guó)民經(jīng)...
2024-10-28 18:01
【摘要】第一篇:對(duì)資興加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的思考 對(duì)資興加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的思考 作者:何輝金顯光文章來源:資興統(tǒng)計(jì)局更新時(shí)間:2011-10-18 近年來,資興市高度重視服務(wù)業(yè)的發(fā)展,服務(wù)業(yè)保持了較快的發(fā)展速度...
2024-10-28 19:24
【摘要】第一篇:加快市區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議 加快市區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議 一、解放思想,開拓眼界,放寬政策,放手發(fā)展,全面推進(jìn)亭湖區(qū)現(xiàn)代服務(wù)的發(fā)展。 一是要充分認(rèn)清發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要性。第三...
2024-11-09 17:07
【摘要】第一篇:加快發(fā)展服務(wù)業(yè) ●加快發(fā)展服務(wù)業(yè) 提高規(guī)?;?、品牌化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展水平,改造提升商貿(mào)、餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),發(fā)展壯大健康產(chǎn)業(yè)、社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等新型業(yè)態(tài),加快培育和扶持具有地方特色的家庭服務(wù)業(yè)...
2024-11-04 18:21
【摘要】“武漢市人力資源行業(yè)從業(yè)資格培訓(xùn)班”講座之三職業(yè)化讓你贏得尊重中國(guó)地質(zhì)大學(xué)政法學(xué)院姜漢蕓副研究員姜漢蕓簡(jiǎn)介n中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)副研究員,校法律碩士教育中心副主任;中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)改革與發(fā)展網(wǎng)高職高專組專家委員,中國(guó)高校后勤商貿(mào)管理專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)。n曾歷任任武漢地質(zhì)管理
2025-01-15 12:48
【摘要】2011年人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資格考試全真模擬試題一、單項(xiàng)選擇題(每道小題只有1個(gè)正確答案)1.戰(zhàn)略性人力資源管理是運(yùn)用整合與()的方式,來確保人力資源管理與組織戰(zhàn)略及戰(zhàn)略需求相整合的。A.輔導(dǎo)B.反饋C.適應(yīng)D.激勵(lì)2.企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理活動(dòng)可以概括為“5P”,按照其從宏觀到微觀、從概括到具體的排列方式,依次為
2025-03-27 06:36
【摘要】2011年人力資源服務(wù)業(yè)從業(yè)人員資格考試全真模擬試題(三)測(cè)試題總數(shù):1001、勞動(dòng)力市場(chǎng)是通過勞動(dòng)力供求雙方相互選擇而自動(dòng)配置勞動(dòng)力資源的________。A、模式B、機(jī)制C、體制D、體系2、勞動(dòng)市場(chǎng)按地理位置劃分可分為________。A、狹義的與廣義的B、全國(guó)性的和地區(qū)性的C、中央的和地方的
【摘要】,人力資源服務(wù)業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,人力資源服務(wù)業(yè),是指通過提供不同形式的人力資源服務(wù)勞動(dòng)和服務(wù)產(chǎn)品,滿足生產(chǎn)者和消費(fèi)者在人力資源開發(fā)過程中的各種需求的活動(dòng),人力資源服務(wù)業(yè),不是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),是屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè),主要為生產(chǎn)者和社會(huì)政府部門提供服務(wù),不為最終消費(fèi)者提供服務(wù)
2025-01-17 16:43
【摘要】第一篇:關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的建議 關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的建議 為貫徹落實(shí)市政府“關(guān)于進(jìn)一步加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干政策意見”專題會(huì)議精神,按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,結(jié)合本街道工作實(shí)際,從財(cái)政、稅收、規(guī)劃、補(bǔ)...
2024-11-15 12:40
【摘要】抓住機(jī)遇加快發(fā)展秀洲服務(wù)業(yè)的思考(征求意見稿)一、秀洲區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀2013年,,%,第三產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重為40%,%的平均水平,。2013年末,全區(qū)服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)80936(92864)人,%(%),人均創(chuàng)造增加值12萬元。,%,%。2013年,,%,%,;,%;,%。秀洲服務(wù)業(yè)發(fā)展的主要特點(diǎn)有:(一)總量規(guī)模持續(xù)提升,經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)日益突出。自我區(qū)提出“雙業(yè)并
2025-07-02 02:21
【摘要】第一篇:服務(wù)業(yè)-搶抓機(jī)遇,加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展的提案 搶抓機(jī)遇,加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展的提案 吳國(guó)瑞 經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展有其必然的內(nèi)在規(guī)律,當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到現(xiàn)階段,加快發(fā)展服務(wù)業(yè)已成為增加就業(yè),提...
2024-11-19 01:34