20xx市地稅局年終工作總結(jié)范文欣賞(參考版)
2025-01-16 22:22本頁面
【正文】
15 。
20xx年我市地稅工作雖然取得較好成績，但影響新一年收入增長的結(jié)構(gòu)性問題仍然存在，轉(zhuǎn)變稅收征管方式改革還有待完善配套，稅收管理服務(wù)還有較大提升空間，基層建設(shè)、隊伍建設(shè)、績效管理還有待進一步加強。夯實廉政文化建設(shè)，經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，以“廈門地稅數(shù)字廉政教育基地”為載體，持續(xù)更新學(xué)習(xí)資源，運用痕跡管理功能，實現(xiàn)學(xué)習(xí)考試同步記錄、教育考核同步進行，著力營造學(xué)廉、思廉、尚廉氛圍。落實“四種形態(tài)”運用，注重抓早抓小，對干部及時進行提醒談話，全系統(tǒng)開展各類廉政談話884次，防止小問題變成大問題，使“紅臉出汗”“咬耳扯袖”成為常態(tài)。加強紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報管理，認(rèn)真落實信訪線索報告制度，實行逐級審批、集體排查、規(guī)范處置。緊盯易發(fā)生違規(guī)問題的項目和節(jié)假日時點，有針對性地組織開展監(jiān)督檢查，保持作風(fēng)建設(shè)從嚴(yán)從緊的高壓態(tài)勢，確保中央“八項規(guī)定”精神全面落到實處。推行干部購房購車全員及時報告制度，全系統(tǒng)289人次向紀(jì)檢監(jiān)察部門報告購房（車位）或購車情況。加強和規(guī)范經(jīng)費預(yù)算管理，厲行勤儉節(jié)約，進一步做好一般性支出壓減工作，全年機關(guān)公務(wù)接待、公務(wù)用車進一步下降。
?。ǘ娀粘１O(jiān)督管理進一步落實。專題聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況匯報和各單位落實主體責(zé)任情況匯報，進行集體廉政談話，促進責(zé)任落實。制定20xx年推進全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作任務(wù)清單，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和落實時間，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。強化績效管理結(jié)果在干部提任、評先評優(yōu)、教育培訓(xùn)等方面運用，實現(xiàn)獎優(yōu)罰劣，績效管理“指揮棒”和“緊箍咒”作用進一步發(fā)揮，有效促進工作落實。加強績效管理組織領(lǐng)導(dǎo)和運行機制保障，健全考評機制。20xx年，市局蟬聯(lián)全國文明單位“五連冠”，海滄區(qū)地稅局被中央文明委評為第五屆全國文明單位，12366服務(wù)熱線、火炬分局辦稅廳分別獲得全國“青年文明號”和“巾幗文明崗”。舉辦全市地稅系統(tǒng)首屆趣味運動會。深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，把納稅服務(wù)、稅收征管、稅收宣傳與志愿服務(wù)有機結(jié)合。
?。┪拿鲃?chuàng)建蟬聯(lián)“五連冠”。6名干部新入選總局專業(yè)人才庫，20名干部入選市局文秘人才庫，2名非法律本科畢業(yè)的干部取得法律職業(yè)資格證書。實施人才培養(yǎng)工程，建立“領(lǐng)軍人才大講堂”，安排3名領(lǐng)軍人才到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位掛職鍛煉。
?。ㄎ澹╆犖槿瞬沤ㄔO(shè)持續(xù)推進。針對多年未開展干部提任調(diào)整工作的情況，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，全面啟動科級干部提任調(diào)整工作，確立“科級干部提任工作常態(tài)化、職務(wù)與職級并行工作常態(tài)化、島內(nèi)外交流輪崗工作常態(tài)化”的工作機制。選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，按照省地稅局統(tǒng)一部署，配合省局順利開展處級干部提任調(diào)整工作；落實領(lǐng)導(dǎo)干部任職交流制度，加大關(guān)鍵崗位尤其是各級“一把手”的交流力度，各級領(lǐng)導(dǎo)班子配備更趨合理和優(yōu)化。堅持以問題為導(dǎo)向，進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”，實施領(lǐng)導(dǎo)干部辦稅服務(wù)廳蹲點制度，促進領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。我局“APP上共享善行做看得到的黨員”黨建創(chuàng)新案例在福建省直機關(guān)工委開展的20xx年機關(guān)黨建工作創(chuàng)新項目評比中榮獲二等獎；海滄區(qū)局的黨建“微課堂”案例，獲得中央國家工委機關(guān)黨建信息化案例征集優(yōu)秀獎。針對干部隊伍當(dāng)前存在的不夠忠誠、不夠擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎲栴}，進行“大排查”“大檢修”“大掃除”，提升各級地稅干部的黨性、品行、境界和素質(zhì)。樹立“基礎(chǔ)在學(xué)關(guān)鍵在做”導(dǎo)向，開展學(xué)習(xí)廖俊波同志先進事跡和“喜迎十九大、做合格黨員”主題實踐活動，引導(dǎo)全體黨員干部立足崗位，對標(biāo)踐行，服務(wù)稅收中心工作大局，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立“下抓兩級、抓深一層”黨建工作機制,進一步完善縱合橫通強黨建新格局。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神與地稅實際工作結(jié)合起來，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)地稅各項工作，增強做好稅收工作的責(zé)任心和使命感，促進提升地稅工作水平。積極謀劃部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過收看大會實況、中心組學(xué)習(xí)、集中討論、輔導(dǎo)報告、領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講等多種形式，在系統(tǒng)內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮，準(zhǔn)確領(lǐng)會黨的十九大報告提出的新思想、新論斷、新目標(biāo)和新要求。與國稅部門聯(lián)合
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