5市地稅局工作總結(jié)(參考版)
2024-09-07 02:25本頁面
【正文】 。征、管、查各系列聯(lián)系機制不健全，有待進一步完善。基層稅收管理員的綜合素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。 （二）對提高組織收入的質(zhì)量認識不夠。 六、當(dāng)前存在的主要問題 （一）地稅收入基數(shù)受到 削弱。按照《 xx 市行政事業(yè)收費公示制度》要求，對發(fā)票和稅務(wù)登記證工本費進行公示。把服務(wù)理念融入稅收工作， 進一步貫徹《納稅服務(wù)工作規(guī)范》。切實加強以目標(biāo)管理為重點的綜合考評，以崗位職責(zé)考核內(nèi)容為準(zhǔn)則，責(zé)任到崗位、量化到項目、獎懲到人頭，促進行政管理各項工作制度化和規(guī)范化。慰問 “ 雙幫聯(lián)系村 ” 共 20 戶困難戶，為 21 戶貧困戶送去生產(chǎn)發(fā)展資金 萬元。同時，市局 5 個黨支部全面實行黨員先進性目標(biāo)管理， 9～12 月，局機關(guān)黨委所屬的 4 個黨支部分別進行了換屆選舉，并做好發(fā)展黨員、民主評議黨員工作，著力構(gòu)建保持 共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，繼續(xù)推進黨建工作目標(biāo)管理。通過以考促學(xué)，有效地激發(fā)了干部隊伍的學(xué)習(xí)熱情，對建立學(xué)習(xí)型機關(guān)長效機制奠定了良好基礎(chǔ)。四是強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。 人生 市局領(lǐng)導(dǎo)向全局黨員、入黨積極分子和申請入黨人贈送了圖書，組織全局黨員干 第 10 頁 共 12 頁 部職工積極撰寫讀書心得，全局共收到讀書心得 78 篇，評選出18件優(yōu)秀文章。全系統(tǒng)組織普通話培訓(xùn)班 8 期，培訓(xùn) 400 人；選派了業(yè)務(wù)骨干 50 人，參加西南財大為期 1 個月的 “ 審計、財政、稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 ” 學(xué)習(xí)。二是開展各類教育培訓(xùn)。 一是認真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神。三是加強稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。市局年初即落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和部門責(zé)任。按照大宣教格局的要求，認真組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委《若干規(guī)定》和省局《八條嚴(yán)禁處分規(guī)定》，開展自查自糾，組織全系統(tǒng)干部職工的廉政知識考試，參考率 100%，平均分 。 （三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是抓好落實，認真開展明查暗訪。二是堅持糾建并舉，建立糾風(fēng)長效機制。市局黨組對存在的問題進行了梳理和分析，歸納意見建議 12 條，形成了整改方案和整改措施。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行省局、市委關(guān)于中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)定，堅持每月至少 1天的集中學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高理論水平；三是扎實開展創(chuàng) “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體活動，圍繞 “ 學(xué)習(xí)創(chuàng)新，團結(jié)民主，勤政為民，清正廉潔 ” 內(nèi)容，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)、民主、依法三個能力。以領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建 第 8 頁 共 12 頁 設(shè)為重點，加大對考核評價結(jié)果的運用力度，加大對不勝任、不稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整力度。 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。突出稅收征管法公布15 周年、《個人所得稅法》等重點，充分發(fā)揮新聞媒體在稅法宣傳中的積極作用，開展系列宣傳活動，提高民眾稅收遵從度，其中， “ 雨壇龍燈助陣稅收宣傳 ” 項目受到省局的通報表彰。 （四）開展稅法 宣傳教育。 （三） 規(guī)范稅收政策的執(zhí)行。加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)督，及時反映政策實施中存在的問題，提出對策和措施。其中，市局制定的 231 個規(guī)范性文件有效的 48 個，廢止或失效 183 個。開展行政許可、行政審批項目清理，保留了 19 項，取消 5 項。 四、 堅
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