20xx江蘇省勞動合同條例細(xì)則解讀(參考版)
2025-01-13 22:04本頁面
【正文】
7。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。用人單位支付的高溫津貼，不得低于國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。其執(zhí)行。督促amp。即使有的企業(yè)不按規(guī)定辦事，拒發(fā)高溫補貼，勞動部門也只能amp。
高溫津貼
解讀：本月起強(qiáng)制執(zhí)行
新《條例》將勞動者關(guān)注的高溫津貼和崗位津貼正式納入，這意味著，今年夏天如果用人單位再不支付高溫津貼，將屬違法行為?！稐l例》規(guī)定，勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的`工作崗位上實施。rdquo。ldquo。
新修訂《勞動合同法》規(guī)定，今年7月1日起，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利，用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。
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