20xx技能培訓計劃范文3篇(參考版)
2025-01-12 04:09本頁面
【正文】 并填寫隨機電話抽查記錄表，由審核人員和被審核培訓機構(gòu)經(jīng)辦人員簽字備查，以此作為補貼撥付的依據(jù)。人力資源和社會保障部門在收到培訓機構(gòu)的補貼申報材料后，在規(guī)定時限內(nèi)認真履行審核職責，由就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)對資料進行初審，報人力資源和社會保障部門審核。建立健全好基礎(chǔ)臺賬和學員檔案資料。要加強對學員參加培訓、享受培訓政策情況全部過程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開班批準、撥付經(jīng)費的依據(jù)。
網(wǎng)絡(luò)管理制度?？己藭r培訓機構(gòu)應(yīng)做好充分準備工作。要嚴格實行鑒定質(zhì)量督導制度，做好考核現(xiàn)場各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保鑒定質(zhì)量。培訓機構(gòu)組織的培訓或企業(yè)新錄用人員崗前就業(yè)技能培訓結(jié)束，所有人員必須參加職業(yè)技能鑒定(含專項能力考核)，職業(yè)技能鑒定(含專項能力考核)的理論知識考試由什邡市就業(yè)服務(wù)管理局實施進行統(tǒng)考。如檢查中有其他問題，將以書面形式向機構(gòu)進行通報。若參加培訓學員達不到50%以上，將責令其進行整改。中途檢查要重點檢查教學過程是否按照教學計劃，有序組織和進行。檢查教材是否發(fā)放。對經(jīng)審批同意開辦的培訓班，就業(yè)局或人社局相關(guān)部門將進行不定期的現(xiàn)場隨機抽查，核查清點培訓人數(shù)，檢查教學計劃執(zhí)行及考核情況，并做好檢查記錄。上課時間達不得60%的學員視為培訓不合格學員。每天上午必須保證兩個小時(9：0011:00)理論學習或者實際操作時間。培訓教材須使用相關(guān)專業(yè)(工種)正版教材，并報就業(yè)局備案?！堵殬I(yè)培訓計劃書》一式四份(人社局、行政審批科、就業(yè)局、培訓機構(gòu)各一份)
培訓教學及日程安排。每班要求青年勞動者必須達到80%，具體培訓項目為：
培訓計劃申報制度。20xx年繼續(xù)按照德人社辦【20xx】1314號文件開展今年招投標任務(wù)。
個人自學情況考核：根據(jù)考核目標，逾期未達到要求的，每拖一天給予50元罰款。
培訓考核成績分為3部分：考試成績占60%，考勤成績占30%，學習筆記占10%。
每次固定學習時間不低于4小時，否則給予扣考勤成
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