20xx技能培訓計劃范文3篇(專業(yè)版)
【正文】 各培訓機構(gòu)要對培訓學員信息進行實名制管理，開班計劃申請時，要檢查參加培訓學員信息是否錄入就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)(要求職業(yè)技能培訓班青年勞動者為80%，并錄入在前部分，后部分為其他20%)。開班檢查重點要結(jié)合培訓機構(gòu)提供的設(shè)備清單、師資等認真核對是否到位、場地是否能滿足培訓需要。成績低于90分的，每降低1分給予10元罰款。
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1)查看實時圖像
2)錄像的調(diào)閱及下載
3)云臺的調(diào)用運用
4)電子地圖的簡單運用
1)圖像連接失敗分析
2)軟件開啟失敗分析
3)下載失敗分析等
培訓資料
系統(tǒng)設(shè)備使用手冊
技能培訓計劃范文二：
技術(shù)部專業(yè)技術(shù)人員培訓計劃及目標 為提高專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技能和能力，同時實現(xiàn)一專多能的目標，更好的發(fā)揮專業(yè)技術(shù)對產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)保障的指導作用，讓公司在未來的行業(yè)市場中擁有較強的競爭力，穩(wěn)定快速的向前發(fā)展。包括以下內(nèi)容：
對整個系統(tǒng)的原理和運行有充分了解，理解設(shè)計意圖學習管理規(guī)范和維護體制器材分布及原理系統(tǒng)工作過程及操作、外圍設(shè)備的操作與維護
計算機軟件系統(tǒng)的標準與維護、系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)、操作與維護系統(tǒng)日常操作記錄表系統(tǒng)管理人員培訓：系統(tǒng)管理人員培訓是面向設(shè)備管理人員，目的是使設(shè)備管理人員了解各個設(shè)備的工作原理，獨立進行常見故障的判斷與排除。
基于強大的技術(shù)儲備與高素質(zhì)的客戶服務工程師，我們的培訓能力與培訓效果一直很受用戶的好評。對系統(tǒng)日常出現(xiàn)的輕微故障的處理方法進行現(xiàn)場講解分析、指導。
每次固定學習時間不低于4小時，否則給予扣考勤成績的5%。上課時間達不得60%的學員視為培訓不合格學員?？己藭r培訓機構(gòu)應做好充分準備工作。建立健全好基礎(chǔ)臺賬和學員檔案資料。中途檢查要重點檢查教學過程是否按照教學計劃，有序組織和進行。20xx年繼續(xù)按照德人社辦【20xx】1314號文件開展今年招投標任務。
二、學習培訓方式
部門一
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