20xx技能培訓計劃范文3篇(更新版)
【正文】 ，該培訓為普及型的培訓，人數(shù)不限。
基于強大的技術儲備與高素質(zhì)的客戶服務工程師，我們的培訓能力與培訓效果一直很受用戶的好評。資料共分享，我們負責傳遞知識。包括以下內(nèi)容：
對整個系統(tǒng)的原理和運行有充分了解，理解設計意圖學習管理規(guī)范和維護體制器材分布及原理系統(tǒng)工作過程及操作、外圍設備的操作與維護
計算機軟件系統(tǒng)的標準與維護、系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)、操作與維護系統(tǒng)日常操作記錄表系統(tǒng)管理人員培訓：系統(tǒng)管理人員培訓是面向設備管理人員，目的是使設備管理人員了解各個設備的工作原理，獨立進行常見故障的判斷與排除。手冊內(nèi)容包括系統(tǒng)分布情況說明(相關工
程圖紙)、系統(tǒng)設備使用手冊、系統(tǒng)設備操作手冊、系統(tǒng)維護手冊、故障排除、維護說明等。
?。?br /> 1)查看實時圖像
2)錄像的調(diào)閱及下載
3)云臺的調(diào)用運用
4)電子地圖的簡單運用
1)圖像連接失敗分析
2)軟件開啟失敗分析
3)下載失敗分析等
培訓資料
系統(tǒng)設備使用手冊
技能培訓計劃范文二：
技術部專業(yè)技術人員培訓計劃及目標 為提高專業(yè)技術人員專業(yè)技能和能力，同時實現(xiàn)一專多能的目標，更好的發(fā)揮專業(yè)技術對產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及技術保障的指導作用，讓公司在未來的行業(yè)市場中擁有較強的競爭力，穩(wěn)定快速的向前發(fā)展。
邀請公司領導、專業(yè)領域?qū)＜遗e辦講座。成績低于90分的，每降低1分給予10元罰款。為了確保職業(yè)技能培訓的質(zhì)量，保證參加培訓的學員真正能夠?qū)W到一技之長，要求各定點培訓機構必須保證教學時間落實、教學人員落實、教學設備落實。開班檢查重點要結合培訓機構提供的設備清單、師資等認真核對是否到位、場地是否能滿足培訓需要。
考核鑒定制度。各培訓機構要對培訓學員信息進行實名制管理，開班計劃申請時，要檢查參加培訓學員信息是否錄入就業(yè)服務管理信息系統(tǒng)(要求職業(yè)技能培訓班青年勞動者為80%，并錄入在前部分，后部分為其他20%)。
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