20xx對(duì)周邊酒店的調(diào)查及分析精品范文(參考版)
2025-01-12 02:03本頁(yè)面
【正文】 資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。而這一能力培養(yǎng)，只能在工作過(guò)程中形成，傳統(tǒng)的三段式課程結(jié)構(gòu)只能訓(xùn)練技能而無(wú)法生成能力。
飯店最看重的是什么？
% % % % % 17% 14% %
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學(xué)歷性格年齡服務(wù)技能服務(wù)意識(shí)儀表儀容職業(yè)道德創(chuàng)造精神
飯店最看重不主要是技能，而是服務(wù)意識(shí)。%，%， 40歲左右的女性
% ，%。
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觀光旅游客商務(wù)客零星散客政府接待
在餐飲部、客房部、康樂(lè)部幾項(xiàng)中，%，%，%.
（二）酒店員工基本情況
對(duì)酒店員工來(lái)源的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)專業(yè)畢業(yè)的服務(wù)人員相對(duì)較少，其中蘇州本市
P1
對(duì)周邊酒店的調(diào)查及分析 P2 占25%，%， %，%。
一、基本情況
（一）酒店基本情況
蘇州市
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