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正文內(nèi)容

物業(yè)公司勞務(wù)合同范本(參考版)

2024-12-17 00:10本頁面
  

【正文】   甲方:____________________(蓋章)   簽訂日期:_____年_____月_____日   乙方:____________________(簽字)   簽訂日期:_____年_____月_____日。   本合同自雙方簽字、蓋章日生效。   第十條其它   甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括甲方根據(jù)經(jīng)營需要而于未來依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度)構(gòu)成本合同附件,是本合同不可分割的一部分。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。   第八條爭議處理   甲乙雙方在履行本合同時(shí),接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查。   乙方達(dá)到法律規(guī)定的退休、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時(shí),本合同即行終止。   本合同期限屆滿,甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延,另一方未同意時(shí),本合同即行終止。乙方如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間,   不得解除本合同。   甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,或者經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體職工說明情況而需精簡職工時(shí),甲方可依法解除本合同。   乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:   1)在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;   2)隱瞞嚴(yán)重既往病史的;   3)失職或營私舞弊,給甲方利益造成損失的;   4)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;   5)被依法追究刑事責(zé)任的;   6)違反本合同的保密條款的;   7)有違法、違紀(jì)行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的。   訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。   乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。   乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資按國家和xx市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動(dòng)合同的。   第五條社會保險(xiǎn)福利   乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后,甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險(xiǎn)。   3)乙方犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤時(shí),甲方可酌情減發(fā)工資。   1)乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時(shí),甲方按一定比例減發(fā)工資。   2)乙方職位晉升時(shí),甲方按職位增加工資。   增薪。   甲方于每月_____日以貨幣形式支付乙方上月工資,月工資由基本工資、崗位工資、職務(wù)工資。乙方試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元。   甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。   甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)用具,建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn);乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。   甲方遇有緊急任務(wù)時(shí),有權(quán)依法延長工作時(shí)間,乙方應(yīng)服從甲方的安排,認(rèn)真負(fù)責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù)。   甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。   乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。   其中試用期_____個(gè)月,自本合同生效之日起開始計(jì)算。   第一條合同期限   本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。   第四十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。   第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:   甲乙雙方對本合同約定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時(shí),不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。   第四十二條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí),委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。   第四十條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的,按照法律的規(guī)定向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。   第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。甲方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方
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