貴陽勞動合同范本(參考版)
2024-12-16 23:50本頁面
【正文】 七、 本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各保管一份備查。 五、 本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 四、 工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。 三、 本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 十三、本合同的生效 本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。 (六)在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動關(guān)系管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。 (五)合同期限內(nèi)，如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議，約定服務(wù)期，該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 (三)因不可抗拒因素致使本合同不能履行的，應(yīng)當(dāng)及時將出現(xiàn)的不可抗力因素告知對方，履行告知義務(wù)后，甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。甲方經(jīng)民主程序制定的，不違反國家有關(guān)法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定的勞動規(guī)章制度和重大事項，應(yīng)予以公示，或者告知勞動者。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。 (五)經(jīng)濟補償金 本合同的解除或者終止，符合《勞動合同法》第四十六條所規(guī)定情形的，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條、第九十七條的規(guī)定，在乙方辦結(jié)工作交接時向乙方支付經(jīng)濟補償金。 (四)合同解除或者終止的手續(xù) 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，本合同的終止，按照國家和省有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行： 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。 (三)解除和終止的限制情形 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除本合同。 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的。 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 (二)終止 有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期滿的。 (8)法律、行政法規(guī)規(guī)定
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