貴陽(yáng)市勞動(dòng)合同書(shū)(范本)(參考版)
2025-05-18 12:12本頁(yè)面
【正文】 壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。不要做金錢(qián)、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢(qián)、權(quán)利”的主人。贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存入本人檔案一份。甲、乙雙方另行簽訂的補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同期限屆滿時(shí)甲方或者乙方需續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿前30日內(nèi)將《續(xù)簽勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》送達(dá)對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿30日內(nèi)重新簽訂勞動(dòng)合同。十五、其他事項(xiàng)因不可抗力因素致使不通報(bào)履行本合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將出現(xiàn)不可抗力因素的情況通知對(duì)方，履行通知義務(wù)后，甲、乙雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。十四、爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲、乙雙方可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、不能解除本合同的情形乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十一條（三）、（四）項(xiàng)的規(guī)定解除本合同：患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（七）甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)）的規(guī)定支付給乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（五）乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。（三）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；本合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。 十一、本合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益
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