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正文內(nèi)容

20xx年簡易貴陽市勞動合同范本(參考版)

2025-03-15 02:43本頁面
  

【正文】
  七、 本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各保管一份備查。
  五、 本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
  四、 工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計(jì)算工時三種。不需填寫的空欄,劃上”。
  二、 本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人,委托人須具備法人授權(quán)的委托書)和職工(乙方)親自簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章。
  甲方:(蓋章)
  法定代表人(或委托代理人)
  簽約日期:
  乙方:(簽名或蓋章)
  簽約日期:
  使 用 說 明
  一、 雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。
  本合同一式二份,具有同等法律效力,甲方雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管。
  (七)本合同未盡事宜,甲、乙雙方可以在不違反國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的原則下另行協(xié)商,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議,該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如乙方屬負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以依法訂立有關(guān)協(xié)議,約定竟業(yè)限制條款,該協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
  (四)本合同期限內(nèi),因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的,經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議,可以變更本合同條款。
  (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,接受用人單位的勞動管理,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
  十二、其他事項(xiàng)
  (一)甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。當(dāng)事人一方也可以在法定仲裁時效內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
  十一、解除與仲裁
  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。
  (六)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)繼續(xù)履行。
  乙方應(yīng)按照雙方約定,辦理工作交接。
  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
  乙方在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。本合同期滿時,本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  甲方依法宣布破產(chǎn)。
  乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。
  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
  (7)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使本合同、合同附件或補(bǔ)充協(xié)議等與合同具有同等效力的文件無效的。
  (5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協(xié)議無
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