集體合同示范文本(參考版)
2024-12-16 22:53本頁面
【正文】 (四)法律,法規(guī),規(guī)章規(guī)定的其他情形. 第十三章履行集體合同發(fā)生爭議時的協(xié)商處理辦法 第三十八條因履行本合同發(fā)生爭議,甲,乙雙方協(xié)商解決不成的,可以依照法定程序向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟. 第十四章違反集體合同的責(zé)任 第三十九條因一方過錯不履行或者不完全履行本合同的,過錯方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任. 第十五章附則 第四十條本合同自簽訂之日起十日內(nèi)報送勞動行政部門審查,勞動行政部門自收到本合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,本合同即行生效. 第四十一條本合同未盡事宜,按照國家和四川省有關(guān)法律,法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行. 甲方:(蓋章) 法定代表人或 (委托代理人):(簽名) 年月日 乙方:(蓋章) 法定代表人或 (委托代理人):(簽名) 年月日共2頁，當(dāng)前第2頁12 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。 (二)因不可抗力等原因致使本合同無法履行或部分無法履行的。安排職工在法定休假日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資的300%支付職工工資. 第十三條職工依法享受年休假,探親假,婚假,喪假期間,甲方應(yīng)視同其提供了正常勞動而支付工資. 第十四條甲方在經(jīng)濟效益增長的同時,
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