【摘要】審計(jì)從業(yè)者職業(yè)規(guī)劃心得 一、初出茅廬,小試牛刀 回顧3年前,本人在某企業(yè)經(jīng)受近半年成本會(huì)計(jì)之枯燥后,毅然決定辭去財(cái)務(wù)工作者身份,投身于審計(jì),初始對審計(jì)的認(rèn)知是可以接觸不同的企業(yè)背景、環(huán)境及...
2024-12-16 22:48
【摘要】談?wù)勡浖臉I(yè)者的學(xué)習(xí)方向和職業(yè)規(guī)劃一、關(guān)于企業(yè)計(jì)算方向 企業(yè)計(jì)算(EnterpriseComputing)是稍時(shí)髦較好聽的名詞,主要是指企業(yè)信息系統(tǒng),如ERP軟件(企業(yè)資源規(guī)劃)、CRM軟件(客戶關(guān)系管理)、SCM軟件(供應(yīng)鏈管理,即物流軟件),銀行證券軟件,財(cái)務(wù)軟件,電子商務(wù)/政務(wù)(包括各種網(wǎng)站),數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)挖掘,商務(wù)智能等企業(yè)信息管理系統(tǒng)企業(yè)計(jì)算領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨箫@然永遠(yuǎn)是數(shù)量
2024-08-15 06:26
【摘要】HR從業(yè)者心態(tài)訓(xùn)練內(nèi)容提要第一部分HR從業(yè)者角色認(rèn)知及自我轉(zhuǎn)變第二部分HR從業(yè)者如何提高自身影響力HR從業(yè)者的角色認(rèn)知及自我轉(zhuǎn)變我們在哪條船上?新形勢下,我們面臨的挑戰(zhàn)?同行業(yè)競爭的加劇?客戶期望值的提高?客戶期望值的差異化?不合理的客戶期望?客戶需求的波動(dòng)?客戶的各種投訴?超負(fù)荷服務(wù)工作的壓力?工作能力的不足人力資源管理系統(tǒng)角
2024-12-31 19:26
【摘要】中等職業(yè)教育德育課程國家規(guī)劃新教材二、職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)的要求【探求新知引思明理】二、職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)的要求企事業(yè)單位中什么樣的員工受歡迎?綜合-職業(yè)素質(zhì)招聘現(xiàn)場用人單位【探求新知引思明理】(一)、職業(yè)素質(zhì)的含義:
2024-08-16 15:48
【摘要】IT從業(yè)者健康指南聲明親愛的同行們:首先聲明,此文檔的一切版權(quán)屬于原創(chuàng)作者,也非常感謝威斯特公司人力資源部對像我們這群長期堅(jiān)守在IT第一線的普通工作者的關(guān)愛。做方案,調(diào)程序;熬通宵、蹲機(jī)房;拿民工一樣的薪水,做工程師一樣的工作;睡在不見天日的地下室,工作于高聳入云的寫字樓;我們生活在社會(huì)的最底層,但是,我們是中
2025-01-01 21:54
【摘要】金融從業(yè)者必看書《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》曼昆著?北京大學(xué)出版社??? 很多人真正讀懂西方經(jīng)濟(jì)學(xué)都是從曼昆的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》開始的,因?yàn)橛腥?、易懂,“十大?jīng)濟(jì)學(xué)原理”令人印象深刻,當(dāng)年學(xué)薩繆爾森的經(jīng)濟(jì)學(xué)時(shí)感覺經(jīng)濟(jì)學(xué)像個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠈W(xué)究,讀曼昆的就不一樣了,像個(gè)會(huì)講故事的朋友,即使不從事金融行業(yè),相信你也會(huì)喜歡上她的。這絕對是一本讓人拿得起,
2025-06-02 00:40
【摘要】職業(yè)化:金融從業(yè)者的發(fā)展之道華中科技大學(xué)公共管理學(xué)院教授、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)研究中心主任陳海春請將手機(jī)打至振蕩狀態(tài)人民網(wǎng)-強(qiáng)國博客-紅色牧師13871159646027-87544123紅色牧師自喻
2025-02-24 14:05
【摘要】IT從業(yè)者健康指南西部*阿呆聲明親愛的同行們:首先聲明,此文檔的一切版權(quán)屬于原創(chuàng)作者,也非常感謝威斯特公司人力資源部對像我們這群長期堅(jiān)守在IT第一線的普通工作者的關(guān)愛。做方案,調(diào)程序;熬通宵、蹲機(jī)房;拿民工一樣的薪水,做工程師一樣的工作;睡在不見天日的地下室,工作于高聳入云的寫字樓;我們生活在
【摘要】IT從業(yè)者健康指南西部*阿呆聲明親愛的同行們:首先聲明,此文檔的一切版權(quán)屬于原創(chuàng)作者,也非常感謝威斯特公司人力資源部對像我們這群長期堅(jiān)守在IT第一線的普通工作者的關(guān)愛。做方案,調(diào)程序;熬通宵、蹲機(jī)房;拿民工一樣的薪水,做工程師一樣的工作;睡在不見天日的地下室,工作于高聳入云的寫字樓;我們生活在社會(huì)
2025-01-24 22:11
【摘要】物業(yè)從業(yè)者實(shí)用禮儀培訓(xùn)主講人蔡城山2023年10月培訓(xùn)后你能得到的好處?從公司人成長為崗位人?從崗位人成長為職業(yè)人?讓客戶喜歡我?讓周圍的人都喜歡我-禮-儀-節(jié)-?禮:禮為敬,禮為仁,禮為義?禮:人們交往的行為準(zhǔn)則。?儀:儀容儀表?儀:良好的習(xí)慣?節(jié):氣
2025-02-20 01:14
【摘要】人力資源職業(yè)生涯發(fā)展通道能力素質(zhì)模型的三個(gè)層次2HR個(gè)人職業(yè)生涯管理與發(fā)展誤區(qū)4什么是職業(yè)發(fā)展通道?31HR的完全發(fā)展之路:6個(gè)“頭銜”3一、什么是職業(yè)生涯發(fā)展通道?內(nèi)涵:職業(yè)通道是指組織為內(nèi)部員工設(shè)計(jì)的自我認(rèn)知、成長和晉升的管理方案。與職業(yè)路徑的區(qū)別:職業(yè)路徑是指員工在其職業(yè)
2025-05-10 22:24
【摘要】商標(biāo)從業(yè)者需讀哪些書(一)經(jīng)常有朋友問勿用,從事商標(biāo)工作應(yīng)該讀哪些書。最近幾期“勿用筆記”,就專門介紹一下勿用讀過的商標(biāo)法律書籍。大致分為商標(biāo)行政訴訟專著類、典型案例解讀類、商標(biāo)理論著作類、商標(biāo)管理實(shí)務(wù)類、其他類等。這里需要特別說明的是,勿用僅簡要介紹閱讀感受,不做專門評比和排行。勿用提到的都是自己讀過的書籍,未讀過的不做介紹,不推薦的也沒有列出。
2025-01-20 22:55
【摘要】 有關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)者的道德素質(zhì)建設(shè) 每個(gè)行業(yè)都有自己的職業(yè)道德,會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)然也不會(huì)例外。但是目前,會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在著諸多失范的現(xiàn)象,使會(huì)計(jì)職業(yè)陷人了嚴(yán)重的社會(huì)信任危機(jī)和價(jià)值危機(jī),嚴(yán)重影響到我國的經(jīng)...
2025-04-05 21:43
【摘要】自動(dòng)化儀表DCS一、DCS入門建議建議您看:自動(dòng)控制理論,上面有很多自動(dòng)控制的概念必須要學(xué)習(xí);硬體部分的了解,建議你看:過程控制工程設(shè)計(jì)。這里有很多關(guān)于儀表的知識,那是學(xué)DCS必須的談?wù)勎业慕?jīng)驗(yàn)(引用別人的)1、如有條件,可以先粗粗看一個(gè)項(xiàng)目DCS招標(biāo)技術(shù)規(guī)格書,了解重點(diǎn)2、如有條件,可以先拿一個(gè)別人已實(shí)施過的項(xiàng)目,從流程圖、控制組、趨勢、報(bào)警、故障、聯(lián)鎖操作界
2025-07-01 19:17
【摘要】 第1頁共3頁 旅游從業(yè)者文明旅游倡議書 廣大游客及旅游從業(yè)者: 創(chuàng)建文明和諧的旅游環(huán)境,是每位游客和旅游從業(yè)者共同的 責(zé)任。倡導(dǎo)文明旅游,是提高社會(huì)文明程度、促進(jìn)社會(huì)和諧、形 成良好社會(huì)...
2024-08-27 16:18