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正文內(nèi)容

解除勞動合同賠償清單的內(nèi)容(參考版)

2024-12-15 22:44本頁面
  

【正文】 (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。(三)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的。  第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。(四)失業(yè)。(二)患病、負(fù)傷?! ≠r償金  勞動合同法:  第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的`二倍向勞動者支付賠償金。(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。不滿六個月的,向勞動者支付半個
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