關(guān)于勞動(dòng)合同(4篇)(參考版)
2024-12-15 01:38本頁(yè)面
【正文】 第十四條 雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。 第十二條 本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。 第十條 專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議 如甲方向乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，雙方可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定訂立專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。 第九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 解除、終止合同時(shí)，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞動(dòng)合同期限屆滿前 30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。 符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定下列情形之一的， 用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動(dòng)合同 第八條 終止合同條件 符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同終止。 符合《勞動(dòng)合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第六條 勞動(dòng)合同的履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。 第五條 保險(xiǎn)福利 甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目和工資的扣除項(xiàng)目。 試用期間的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行 工資制度，試用期滿后月工資為 元，并執(zhí)行最低工資保障制度。 甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。 第三條 勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù) 乙方所從事的工作過(guò)程中，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方：_________ 乙方：_________ _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 關(guān)于勞動(dòng)合同的范本 甲方：(單位名稱(chēng))石家莊xx公司 法定代表人： 乙方：(職工姓名) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 勞動(dòng)合同期限 本合同為 期限的勞動(dòng)合同。 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?________元。 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。 如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方。 (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定： (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密。 甲方(蓋章)： 乙方(簽)： 年 月 日 簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本 甲方(用人單位名稱(chēng))：______________ 乙方：___________ 性別：_________ 由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿
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