公司員工集體勞動合同范本_0(參考版)
2024-12-14 23:15本頁面
【正文】
首席代表簽字：____________首席代表簽字：____________
________年____月____日 ________年____月____日
第 6 頁 共 6 頁。工會開展活動應(yīng)在生產(chǎn)、工作時間以外進(jìn)行，如有必要占用生產(chǎn)、工作時間活動的，應(yīng)事先征得公司同意。未經(jīng)雙方同意，任何一方無權(quán)變更本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意后，進(jìn)行修改。新合同未簽訂生效前，本合同繼續(xù)有效。
第三十三條 本合同有效期為 年。
本合同每年檢查一次，檢查結(jié)果以書面報告形式提交雙方簽約代表。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。協(xié)商一致的，簽訂書面協(xié)議，書面協(xié)議應(yīng)當(dāng)提交公司職工代表大會或職工大會審議通過，審議通過后，由原訂立集體合同的雙方當(dāng)事人的代表人簽字。
(4)因出現(xiàn)不可抗力，使集體合同無法履行或完全履行。
(2)制定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化。
因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化，公司大規(guī)模變更職工的工作或裁員時，須征得工會同意。
開除職工時，
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