員工入職合同書新(參考版)
2024-12-14 22:27本頁面
【正文】
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：代表人：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月
簽約地點： 簽約地點：
第 9 頁 共 9 頁。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
、員工手冊、行為規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)。
，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
十二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
。
。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。
十一、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
八、在任職期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。乙方在任職期間離職，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實價從工資中扣除。
五、在任職期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前30個工作日通知甲方，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資、獎金、傭金等不予發(fā)放。
四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。
5. 餐補每日10元，下鄉(xiāng)額外補助10元/日，按照實際出勤天數(shù)計算。
3. 客戶成交單價低于公司規(guī)定的銷售底價，每套傭金下調(diào)50%計提
4. 每月績效300元，績效按照當(dāng)月實際完成任務(wù)計算，每月未完成任務(wù)罰30元/套。
二、薪酬，甲
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