【摘要】HR勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)知識(shí) 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《HR勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)知識(shí)》模板,協(xié)助您撰寫關(guān)于“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)”的內(nèi)容。 ...
2024-12-13 22:06
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 HR勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)知識(shí) 第一章《勞動(dòng)合同法》對(duì)人力資源管理的十大影響 第一節(jié) 管理意識(shí)轉(zhuǎn)變 一、對(duì)強(qiáng)...
2025-01-25 06:23
【摘要】HR如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例主講人:楊通權(quán)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》頒布及背景?《勞動(dòng)法》于1995年1月1日施行?《勞動(dòng)合同法》2021年6月29日通過(guò),2021年1月1日起施行?《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》于2021年9月3日通過(guò)并施行《勞
2025-05-14 16:08
【摘要】YOURSITEHERELOGO第一章勞動(dòng)法概述第一節(jié)勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象?一、勞動(dòng)法的概念調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。學(xué)科意義上的勞動(dòng)法:勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的部門法以職業(yè)勞動(dòng)關(guān)系及其附隨關(guān)系為調(diào)整對(duì)象,保障勞動(dòng)者的生存利益與獨(dú)立人格為理念的
2025-08-04 16:14
【摘要】勞動(dòng)合同法知識(shí)101問(wèn)1、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍是什么?《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍:即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的用人單位包括以下4種類型:(1)中國(guó)境內(nèi)的企業(yè);(2)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織;(3)民辦非企業(yè)單位;(4)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。2、勞動(dòng)合同分為哪幾種類型?勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合
2025-06-02 01:40
【摘要】?jī)?nèi)部資料不得外傳不記名填寫不考究個(gè)案原因廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》企業(yè)人事經(jīng)理調(diào)查問(wèn)卷尊敬的先生/女士:您好!這是一份關(guān)于企業(yè)人力資源管理的調(diào)查問(wèn)卷,其目的是研究《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生的影響,為領(lǐng)導(dǎo)部門決策,及出臺(tái)有關(guān)細(xì)則,提供事實(shí)依據(jù)。本項(xiàng)問(wèn)卷調(diào)查以企事業(yè)法人或分公司組織為調(diào)查對(duì)象。由企業(yè)協(xié)
2025-05-17 08:06
【摘要】?勞動(dòng)合同法?等系列法規(guī) 對(duì)HR工作(gōngzuò)的影響 張磊 第一頁(yè),共九十七頁(yè)。 ?一、?勞動(dòng)合同法?等系列法規(guī)出臺(tái)的背景(bèijǐng) ?二、?勞動(dòng)合同法?立法的三大宗旨 ?...
2024-11-18 22:32
【摘要】1《勞動(dòng)合同法》知識(shí)題1、《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于()通過(guò),()起施行。A.2021年6月29日2021年1月1日B.2021年6月29日2021年6月29日C.2021
2025-01-25 08:32
【摘要】1,?勞動(dòng)(láodòng)合同法?重點(diǎn)條款解讀,,第一頁(yè),共三十八頁(yè)。,2,一、總那么(nàme),1、立法宗旨:保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、構(gòu)建開(kāi)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系2、適用范圍擴(kuò)大;3、訂立勞動(dòng)合同的...
2024-11-03 22:53
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第22頁(yè)共22頁(yè)保險(xiǎn)合同法基礎(chǔ)知識(shí)第一章保險(xiǎn)合同概述一、保險(xiǎn)合同的概念保險(xiǎn)合同是指投保人交付約定的保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的因保險(xiǎn)事故所造成的損失,在保險(xiǎn)金額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任,或者在合同約定期限屆滿時(shí),承擔(dān)給付保險(xiǎn)金義務(wù)的協(xié)議?!侗kU(xiǎn)法》第10條規(guī)定,保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)
2025-01-02 04:35
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第12頁(yè)共12頁(yè)新版《勞動(dòng)合同法》知識(shí)問(wèn)答?勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者同企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、失業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.《勞動(dòng)合同法》的立法目的是什么?為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建
2025-01-03 01:45
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第37頁(yè)共37頁(yè)勞動(dòng)合同法知識(shí)101問(wèn)1、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍是什么?《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍:即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的用人單位包括以下4種類型:(1)中國(guó)境內(nèi)的企業(yè);(2)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織;(3)民辦非企業(yè)單位;(4)與勞動(dòng)者建立勞
2025-01-05 16:23
【摘要】第一篇:《勞動(dòng)合同法》知識(shí)問(wèn)卷答案 《勞動(dòng)合同法》知識(shí)問(wèn)卷答案 1、《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于(2007年6月29日)通過(guò),(2008年1月1日)起施行。 1).200...
2024-11-03 22:26
【摘要】保險(xiǎn)合同法基礎(chǔ)知識(shí)第一章保險(xiǎn)合同概述一、保險(xiǎn)合同的概念保險(xiǎn)合同是指投保人交付約定的保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的因保險(xiǎn)事故所造成的損失,在保險(xiǎn)金額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任,或者在合同約定期限屆滿時(shí),承擔(dān)給付保險(xiǎn)金義務(wù)的協(xié)議?!侗kU(xiǎn)法》第10條規(guī)定,保險(xiǎn)合同是投保人與保險(xiǎn)人約定保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。二、保險(xiǎn)合同的分類依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可對(duì)保險(xiǎn)合同作不同的分類。(一)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同
2025-06-02 01:27
【摘要】龍煜公司培訓(xùn)講義合同法基礎(chǔ)知識(shí)主講人:楊華偉副教授高經(jīng)師律師二00八年七月主講人簡(jiǎn)介?經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,法學(xué)碩士,重慶工學(xué)院法學(xué)副教授。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。?重慶君融律師事務(wù)所律
2025-05-09 18:11