【摘要】某地營(yíng)業(yè)部豐科學(xué)經(jīng)理在省公司“海闊天高”表彰會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)分享短短的三年,從出勤7-8人發(fā)展成為出勤人數(shù)接近百人的團(tuán)隊(duì),某地職場(chǎng)是如何實(shí)現(xiàn)組織快速裂變的?請(qǐng)看……制作收集整理,未經(jīng)授權(quán),請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載3年前的某地?工號(hào)庫(kù)人數(shù)15人,正常出勤7到8人,一年的保費(fèi)在48萬(wàn),組經(jīng)理只有1人。當(dāng)時(shí)人員結(jié)構(gòu)老化,思想比較落后,沒(méi)人愿意
2025-08-08 19:50
【摘要】陽(yáng)光人壽季度晉升表彰大會(huì)XX機(jī)構(gòu)2020年X月X日?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究時(shí)間項(xiàng)目?jī)?nèi)容主講人5’司歌——陽(yáng)光時(shí)代主持人20’-25’晉升表彰主持人8’晉升分享——我的選擇晉升人員8’晉升分享——我的陽(yáng)光晉升人員5’-10’領(lǐng)導(dǎo)致辭領(lǐng)
2024-08-19 16:51
【摘要】萬(wàn)一網(wǎng)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)1制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2小故事折射大道理?從前,廟里有7個(gè)和尚,大家對(duì)每天吃飯分粥很是苦惱,他們商定了好長(zhǎng)時(shí)間,共經(jīng)過(guò)了5個(gè)分粥過(guò)程,才找到了最終人人都滿(mǎn)意的分粥方法:?制
2024-08-19 16:21
【摘要】--1保險(xiǎn)公司考勤休假財(cái)務(wù)違紀(jì)處罰制度?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--22◆儀表禮儀◆儀態(tài)禮儀◆鞠躬禮儀◆電話(huà)禮儀◆晨會(huì)禮儀◆辦公禮儀◆會(huì)議禮儀◆接待禮儀◆社交禮儀——公司禮儀(具體禮儀要求請(qǐng)參
2024-08-19 16:26
【摘要】----迎新晚會(huì)操作流程(2020迎新晚會(huì):時(shí)間2020年12月30日17:30-22:00)會(huì)議主題:(XX人壽XX分公司2020新年晚會(huì)暨年度表彰大會(huì))晚會(huì)著裝:機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、分公司部門(mén)長(zhǎng)著唐裝,其他人著休閑裝出席。一、晚會(huì)前:30號(hào)布置現(xiàn)場(chǎng)(責(zé)任人:)
2024-08-19 16:19
【摘要】-課目:拒絕處理授課方式講授、演練授課時(shí)間150分鐘課程目標(biāo)通過(guò)150分鐘的訓(xùn)練,使新人深刻了解拒絕處理的基本模式,并養(yǎng)成按此模式處理拒絕問(wèn)題的習(xí)慣授課大綱一、導(dǎo)言二、拒絕的本質(zhì)三、拒絕處理的原則四、拒絕處理的方法五、拒絕處理的基本步驟六、小組研討及
2024-08-19 16:41
【摘要】新考勤休假制度解析制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究目錄?一、沙龍背景?二、考勤管理規(guī)定?三、休假管理規(guī)定?四、請(qǐng)假程序中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)目錄?一、沙龍背景?二、考勤管理規(guī)定?三、休假管理規(guī)定?四、請(qǐng)假程序?新考勤休假制度的實(shí)施-XX魯發(fā)
2024-08-19 16:36
【摘要】--12020年三季度營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)規(guī)劃--21、ⅹⅹ之星的力量2、ⅹⅹ人生的推動(dòng)3、主管活動(dòng)率指標(biāo)的改善4、紅色之旅(北京站)方案5、個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍投資權(quán)益認(rèn)購(gòu)方案目錄--3推動(dòng)ⅹⅹ之星的重要性1、ⅹⅹ之星意味著穩(wěn)定的業(yè)績(jī)平臺(tái)?2020年二季
2025-08-08 21:48
【摘要】--1新員工成長(zhǎng)手冊(cè)萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--2目錄一、加盟XX——生命中新的精彩由此開(kāi)始二、辦公室工作
2024-08-19 16:37
【摘要】-保險(xiǎn)公司精英表彰大會(huì)流程屏幕操控:會(huì)場(chǎng)操控:場(chǎng)外操控:音控組:燈光組:禮儀組:大會(huì)司儀:表彰大會(huì)流程一、準(zhǔn)備階段:(場(chǎng)內(nèi))屏幕播放公司企業(yè)宣傳片《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》(負(fù)責(zé)人:)(場(chǎng)外)禮
2024-08-20 17:18
【摘要】----中國(guó)XX人壽保險(xiǎn)股份有限公司營(yíng)銷(xiāo)員財(cái)務(wù)支持管理辦法第一章總則第一條為促進(jìn)公司個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)員財(cái)務(wù)支持計(jì)劃進(jìn)行有效的管理,特制定本辦法。第二條營(yíng)銷(xiāo)員財(cái)務(wù)支持計(jì)劃是公司快速組建營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,快速啟動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的必要的策略。有關(guān)財(cái)務(wù)支持政策必須堅(jiān)持總量控
2024-08-19 16:23
【摘要】新人育成流程--跟隨見(jiàn)習(xí)目的?榜樣作用?身承多師?利己利人效果?言傳身教,融入較快?市場(chǎng)實(shí)作,增強(qiáng)信心?參與度強(qiáng),形成向心推動(dòng)模式?經(jīng)理為主,安排教練?采用自愿,方能關(guān)懷?每周二次,降低負(fù)擔(dān)操作方式一、觀念教
2024-08-19 16:38
【摘要】--1同業(yè)引進(jìn)重點(diǎn)與流程制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)wwomom保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2課程目的?掌握引進(jìn)優(yōu)秀內(nèi)勤標(biāo)準(zhǔn)流程?掌握引進(jìn)優(yōu)秀外勤標(biāo)準(zhǔn)流程?熟練運(yùn)用面談逡輯吸引同業(yè)加盟--3您好,請(qǐng)問(wèn)您是
2024-08-19 17:00
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2前言?什么是電話(huà)夕會(huì)??為什么要進(jìn)行電話(huà)行銷(xiāo)??制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--3因?yàn)椤瓘浹a(bǔ)拜訪量的不足突破傳統(tǒng)的
2024-08-19 16:30
【摘要】--1制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--22為了讓萬(wàn)一保險(xiǎn)網(wǎng)資料更豐富更優(yōu)質(zhì),為了更好地調(diào)動(dòng)用戶(hù)上傳資料積極性,正值管理資源網(wǎng)成立五周年之際,將上傳資料制度作如下變更:1、高級(jí)會(huì)員每上傳三個(gè)(原制度為六個(gè))資料通過(guò)審核,即可延長(zhǎng)一個(gè)月。最新新險(xiǎn)種戒者高質(zhì)量資料還可以額外獲得贈(zèng)送期限。2、普通
2024-08-19 14:39