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正文內(nèi)容

學(xué)生班級管理發(fā)言稿(參考版)

2024-12-07 04:15本頁面
  

【正文】   我的演講完畢!謝謝大家!   。  愛是教育的真諦。  給學(xué)生快樂,你才能快樂。  不拋棄不放棄。  最后我以班級管理過程中感觸最深的幾句話,作為我演講的結(jié)束語:  堅持就是勝利。只要班主任從點滴做起,從小事做起,不求能做出驚天動地的偉業(yè),但求走過的每一段路,都能印下自己每一個足跡,都能折射出自己生命的價值。除了與任課老師配合,還要經(jīng)常與家長溝通,除了電話溝通之外,我充分使用現(xiàn)在的校訊通平臺,及時將孩子的在校表現(xiàn),考試成績、放假通知等發(fā)給家長,便于家校溝通,第一次月考后又組成了班級家委會,讓部分學(xué)生家長也參與到班級管理中來?! “l(fā)揚協(xié)作精神,做好與任課老師、家長的配合工作?! ±煤酶鞣N競賽積極鼓勵學(xué)生參與學(xué)校的各種活動,培養(yǎng)學(xué)生“班興我榮、班衰我恥”的主人翁精神,增強班級凝聚力和學(xué)生的集體榮譽感,讓學(xué)生明白“獨木難成林”、“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”的道理。比如班級公約有:“住宿生提前三分鐘休息,不得提前起床;不隨意丟垃圾、吐痰、潑水等;建議飯后到教室上課時間比學(xué)校規(guī)定時間提前10分鐘;上課時間不得隨便出入教室,不得打鬧下位”等等,非常具體細(xì)致。  大膽使用班干部,勇于探索班級管理模式本學(xué)期高一、16班我嘗試構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,實行班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班干部負(fù)責(zé)制,使用管理能力強、關(guān)心班集體的同學(xué)擔(dān)任班干部,對班干部在使用中培養(yǎng),在培養(yǎng)中使用,為每位班干部制定具體職責(zé),做好分工,大膽放權(quán)于班長,只要班主任不在學(xué)校,班長自動組織所有班委各負(fù)其責(zé)互相配合共同履行班主任的職責(zé),宿舍實行三級管理措施,個人自我整理,值日生具體打掃,班委最后檢查,確保萬無一失,同時為其他學(xué)生設(shè)置多種崗位,黑板報,飲水機,電燈開關(guān)、窗簾、桌椅凳、考勤檢查等都有指定負(fù)責(zé)人、教室、餐廳、衛(wèi)生區(qū)都有監(jiān)督員,讓每個學(xué)生都有機會上崗“施政”,在班級管理中真正建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度,讓學(xué)生自主、自立、自律、自治,自己僅僅在“幕后”旁觀而已。如經(jīng)常遇到學(xué)生犯錯誤時,班主任要善于控制自己的情緒,保持冷靜,心急吃不到熱豆腐,如采用“硬碰硬”的教育方法,很容易發(fā)生沖突,因而,不妨先保持冷靜、沉默,克制情緒,用冷處理的方法,既能使學(xué)生心悅誠服,也能體現(xiàn)教育者的風(fēng)范,巧勁往往能取得意想不到的效果?! 嵏杉忧筛汕赡艹銎嬷苿?,巧能事半功倍。對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活觀察要細(xì),無微不至;對學(xué)生指導(dǎo)要細(xì),深入到每個細(xì)節(jié)。班級管理多年來,我深刻體會到:班級管理最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”,因為勤能補拙。班主任要做到“五勤”:腿勤、口勤、手勤、眼勤、腦勤?! ∏谧譃橄取 “嗉壒芾砉ぷ髑ь^萬緒,大事小情,層出不窮。立規(guī)矩就要把握一個“嚴(yán)”字?!  安灰砸?guī)矩,無以成方圓?! ∵@句話給了我很大的觸動,因為在我看來,班級管理也是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,管理的成與敗,要看班主任這只領(lǐng)頭雁,能否嚴(yán)格要求他的群雁,時刻督促他們,不讓任何一只掉隊。  嚴(yán)字當(dāng)頭  美國著名軍事家埃德加關(guān)愛無小事,細(xì)小之處見真情,關(guān)愛要有差別,要“偏愛”后進(jìn)生、嚴(yán)愛優(yōu)等生、博愛中等生?!币虼?,班主任對學(xué)生的愛,勝過千次萬次的說教?!叭绻麑W(xué)生是一個含苞待放的花蕾,教師的職責(zé)就是讓他們在陽光里絢麗綻放”?! ∫?、從愛出發(fā),嚴(yán)字當(dāng)頭,努力做到勤、細(xì)、巧。在班主任工作的這些年中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。  學(xué)生班級管理發(fā)言稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:  大家好!  今天我演講的題目是《加強班級管理,提高育人效益》。把班級的利益看得重一些,把個人的得失看得輕一些,一切要為班上的同學(xué)們著想,小我服從大我,個人服從組織,不圖名,不爭利,不謀權(quán),團結(jié)共事就會有一個堅實的基?! “辔瘯蛨F支部只有搞好團結(jié)的義務(wù),沒有破壞團結(jié)的權(quán)力。要堅持大事講原則、小事講風(fēng)格,使班委會和團支部成員之間成為學(xué)習(xí)上志同道合的同學(xué)、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的干部、生活上相互關(guān)心的摯友。  寬容是維系團結(jié)最好的紐帶和粘合劑。班委會和團支部成員的工作經(jīng)歷、認(rèn)識水平、性格特征各不相同,看問題難免有意見分歧,干工作難免磕磕碰碰?! 《畧F結(jié)是大智慧,會團結(jié)是大本事,真團結(jié)是大境界。必須明白,兩個“一把手”是事業(yè)上的搭檔,不是競爭的對手;是工作上的分工,不是權(quán)力的分配。  就一個班來說,搞好民主集中和團結(jié)合作,團支部書記和班長最關(guān)鍵。凡是重要的事情和大額度班費的使用,都要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取同學(xué)們的意見,多溝通多商量,集思廣益,擇善而從,集體討論決定,班長和團支部書記絕不能搞“一言堂”,一個人說了算。我們一定要識大體、顧大局,用高尚的人格增進(jìn)團結(jié),用堅強的性格保證團結(jié),用共同的事業(yè)維護(hù)團結(jié),像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團結(jié),像珍惜自己的生命一樣珍惜團結(jié)。這樣才能團結(jié)好班上的其他同學(xué)?! F結(jié)是班委會和團支部管理班級的基礎(chǔ),是一個重要的問題。搞好團結(jié),講話才有人聽、做事才有威信。但是,我認(rèn)為表揚要注意對象,注意時機,注意場合,注意分寸,否則表揚可能會變成另一種味道,甚至?xí)蝗艘詾槭侵S刺、挖苦等等。我總是力求出新,每次都得到了學(xué)校的表揚,也就是這樣一個小舉措,增強了學(xué)生整體向上的凝聚力,良好的班風(fēng)就能逐漸形成。可是當(dāng)他的班級工作被多次肯定后,他勁頭十足,也嚴(yán)格了對自己的要求。對學(xué)生的點滴進(jìn)步都予以發(fā)自內(nèi)的表揚和贊賞,努力讓我們的每個學(xué)生都能感覺到自己的進(jìn)步。”贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料。  六、要拿起表揚的武器。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包括愛的感情?,F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當(dāng)然。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學(xué)生付出的愛是門藝術(shù),何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設(shè)計。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的?! ∥?、要嚴(yán)愛相濟。學(xué)生思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導(dǎo),而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,更不會有過極的行為。我在處理學(xué)生問題時,就經(jīng)常注意換位思考。學(xué)生是活生生的人。這時候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關(guān)注和安慰?,F(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨生子女,他們的獨立意識
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