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某藥業(yè)集團(tuán)文化綱領(lǐng)推廣規(guī)劃書(ppt49)-醫(yī)藥保健(參考版)

2024-08-16 19:39本頁面
  

【正文】 x文化外圍傳播模型 x文化外部傳播目標(biāo) 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 提升 x社會形象 11/2020 第 35頁 x應(yīng)當(dāng)針對特定的傳播對象,緊緊圍繞核心理念,采取正確而有效的文化傳播方式 傳媒載體: ?各類廣告 ?宣傳文案、畫冊、紀(jì)念冊 ?媒體宣傳報道 ?產(chǎn)品、包裝、運輸車輛等 企業(yè)活動: ?營銷活動 ?社會公益活動 ?專題活動 ?對外交往活動 員工行為: ?業(yè)務(wù)活動 ?日常生活 ?消費者 ?社會公眾 ?經(jīng)銷商 ?合作者 ?政府和社區(qū) 傳播對象 傳播方式 核心理念 核心價值觀: ?敬重生命、注重創(chuàng)新 陽光精神: ?敬業(yè)求精、卓越傳神、協(xié)作制勝、創(chuàng)新?lián)P威 陽光事業(yè): ?中成藥行業(yè)專家 陽光使命: ?做現(xiàn)代中藥,揚中華 x ?陽光澤大眾,愛心濟(jì)蒼生 陽光產(chǎn)品: ?生命源于自然,健康來自 x ?最安全、最有效和最優(yōu)質(zhì) 陽光服務(wù): ?服務(wù)只有起點,滿意沒有終點 陽光行為: ?思想光明磊落,行事兢兢業(yè)業(yè),交往光明磊落 陽光誓言: ?經(jīng)銷商、消費者、合作者 11/2020 第 36頁 x應(yīng)當(dāng)以產(chǎn)品、服務(wù)和廣告等方式向消費者傳播優(yōu)質(zhì)優(yōu)價和不斷創(chuàng)新的價值理念,重點培育消費者的忠誠度 ? 陽光產(chǎn)品(生命源于自然,健康來自 x) ? x對消費者高度負(fù)責(zé),精益求精,追求卓越品質(zhì) ? x堅持較低價格與合理利潤,用最優(yōu)性價比的產(chǎn)品回報消費者 ? x注重創(chuàng)新,千方百計滿足消費者需要 ? 產(chǎn)品、包裝、廣告 ? 售后服務(wù)(服藥指示、健康指導(dǎo)、更換藥品等) ? 培育消費者的忠誠度 ? 通過消費者的贊譽和口碑形成 x的美譽度 ? 樹立 x中藥專家地位 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 傳播內(nèi)容 傳播方式 傳播目標(biāo) 11/2020 第 37頁 x應(yīng)當(dāng)重點以專題活動等形式向社會公眾宣傳 x的社會使命,著力形成廣泛的美譽度并培育潛在的消費者 傳播內(nèi)容 傳播方式 傳播目標(biāo) ? 形成廣泛的知名度和美譽度 ? 培育潛在的消費者和市場 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 ? 專題活動(中藥文化節(jié)、中藥文化論壇等) ? 捐資捐獻(xiàn)等公益活動 ? 媒體宣傳報道 ? 公益廣告 ? x使命 ? 做現(xiàn)代中藥,揚中華 x( x傳承中藥文化和中華文明) ? 陽光澤大眾,愛心濟(jì)蒼生( x關(guān)愛社會、回報社會) 11/2020 第 38頁 經(jīng)銷商是 x的重要合作伙伴, x應(yīng)當(dāng)在業(yè)務(wù)合作中重點體現(xiàn)陽光服務(wù)和注重誠信的理念,實現(xiàn)長期穩(wěn)定合作的目標(biāo) 傳播內(nèi)容 傳播方式 傳播目標(biāo) ? 建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系 ? 影響、規(guī)范經(jīng)銷商行為 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 ? 業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)操作、日常溝通 ? 培訓(xùn)和服務(wù) ? 業(yè)務(wù)支持(促銷活動,加強二級批發(fā)商、終端渠道對商務(wù)渠道的牽引) ? 愿意建立在互利互惠的基礎(chǔ)上的長期合作關(guān)系 ? 陽光服務(wù)(服務(wù)只有起點,滿意沒有終點) ? 注重誠信(用信譽樹立形象,用信譽贏得客戶) 11/2020 第 39頁 x在與供應(yīng)商、科研院所等合作伙伴應(yīng)當(dāng)本著平等、真誠、互利的原則,建立長期合作的策略同盟 傳播內(nèi)容 傳播方式 傳播目標(biāo) 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 ? 友好合作,長期合作 ? 利益共享,風(fēng)險共擔(dān) ? 業(yè)務(wù)合作 ? 交流往來 ? 參展活動 ? x本著平等、真誠、互利的原則,與合作者建立多種形式的策略同盟,實現(xiàn)多贏與價值共享 11/2020 第 40頁 x應(yīng)當(dāng)以合法經(jīng)營和贊助捐助等公益活動向政府和社區(qū)宣傳 x的陽光事業(yè),使他們更好的了解 x、支持 x 傳播內(nèi)容 傳播方式 傳播目標(biāo) 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 ? 使政府和社區(qū)了解 x,理解 x,滿意 x ? 關(guān)心 x、宣傳 x、幫助 x、重視 x ? 合法經(jīng)營 ? 公益活動(贊助、捐助) ? 聯(lián)誼活動、邀請參觀 ? 陽光事業(yè) ? 規(guī)范經(jīng)營、合理利潤,依法納稅 11/2020 第 41頁 社會公眾是 x巨大而持久的潛在市場, x文化對外傳播的重點是社會公眾 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 x文化 社會公眾 消費者 經(jīng)銷商 合作者 政府和 社區(qū) ? 社會公眾是 x巨大而持久的潛在市場,應(yīng)當(dāng)是 x文化對外傳播的重點 ? 社會公眾中自然包含了消費者、經(jīng)銷商、合作者、政府和社區(qū)等其他文化傳播的對象,針對社會公眾的文化傳播也是對其他傳播對象的文化傳播 ? 在社會公眾中形成的知名度、美譽度會間接影響、加深其他傳播對象對 x文化的認(rèn)知 11/2020 第 42頁 x文化對外傳播的主要部門是總經(jīng)辦和營銷公司,必須明確責(zé)任,各司其職,并注意加強協(xié)作 ? 企業(yè)宣傳 ? 大型專題活動 ? 社會公益活動 ? 媒體宣傳報道 ? 贈送 x動態(tài) ? ?? ? VI設(shè)計與宣傳 ? 產(chǎn)品包裝設(shè)計 ? 公益廣告 ? 企業(yè)網(wǎng)站建設(shè) ? 危機處理 ? ?? ? 產(chǎn)品廣告 ? 產(chǎn)品宣傳彩頁 ? 產(chǎn)品促銷活動 ? 客戶培訓(xùn)、服務(wù) ? 學(xué)術(shù)展示 ? ?? 總經(jīng)辦 共同職責(zé) 營銷公司 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 11/2020 第 43頁 公司所有部門和人員都應(yīng)當(dāng)樹立文化傳播意識,積極主動自覺承擔(dān) x文化對外傳播職責(zé) 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 x員工在對外交往中體現(xiàn) x文化 x員工在日常生活中體現(xiàn) x文化 ? 物料采購 ? 客戶服務(wù) ? 業(yè)務(wù)洽談 ? 辦事方式 ? ?? ? 待人接物 ? 處理突發(fā)事件 ? 懲惡揚善 ? 救難助貧 ? ?? ? 公司所有人員的一切行為、活動都是 x文化的具體體現(xiàn),都在不知不覺中形成 x文化的對外傳播 ? x所有員工應(yīng)當(dāng)意識到自身言行對 x文化的影響,積極主動地承擔(dān)起對外傳播、廣大 x文化的神圣職責(zé) 11/2020 第 44頁 x文化對外傳播必須輔以相應(yīng)的職責(zé)指標(biāo)和獎懲辦法加以保障 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 職責(zé)指標(biāo) 獎懲辦法 ? 明確設(shè)定總經(jīng)辦和營銷公司下屬各部門對外文化傳播的職責(zé),設(shè)定相應(yīng)的考核指標(biāo) ? 對具有對外接觸和交往的部門設(shè)定相應(yīng)的對外文化傳播的職責(zé),設(shè)定相應(yīng)的考核指標(biāo) ? 將這些職責(zé)和考核指標(biāo)分解落實到部門人員 ? 在 《 x員工獎懲條例 》 中添設(shè)有關(guān)對外文化傳播的獎懲條目 ? 對在對外文化傳播中作出突出貢獻(xiàn)的人員給以重大獎勵 ? 對因各種原因?qū)ζ茐?x文化,特別在文化對外傳播中造成惡劣影響的人員給以處罰 11/2020 第 45頁 原則上 x文化應(yīng)保持相對的穩(wěn)定性,當(dāng)內(nèi)外部環(huán)境格局發(fā)生重大變化時可以進(jìn)行適當(dāng)修訂,加以完善 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 修訂 x 文化綱領(lǐng) ?企業(yè)新品上市需要包裝策劃時 ?企業(yè)整體形象需要重新塑造時 ?企業(yè)組織變革需要觀念更新時 ?企業(yè)周年志慶或者搬遷新址時 ?企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生重要轉(zhuǎn)折時 ?企業(yè)核心能力需要全面打造時 ?企業(yè)品牌戰(zhàn)略需要啟動推廣時 ?企業(yè)進(jìn)軍海外需與國際接軌時 ?企業(yè)股票上市進(jìn)入資本市場時 ?企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化時 ?企業(yè)資產(chǎn)重組需要文化整合時 ? x文化綱領(lǐng)應(yīng)當(dāng)保持相對的穩(wěn)定性,原則上五年修訂一次,公司內(nèi)外環(huán)境發(fā)生重大變化時可以進(jìn)行適當(dāng)修訂,加以完善 11/2020 第 46頁 《 x之光 》 修訂審批示意圖 內(nèi)部建設(shè) 外圍傳播 修訂審批 階 段 征求意見階段 送審稿 階段 審批階段 推廣發(fā)布階段 廣泛征求意見 意見匯總處理 決 定 總經(jīng)辦 x全體員工 總經(jīng)辦 贊成 終止 ● 總經(jīng)辦 審 批 贊成 否決 董事會 組織人員修訂 董事會、高層管理人員和優(yōu)秀員工代表組成 成立審批委員會 ? 繼承性原則:基于 x文化優(yōu)勢的繼承; ? 適時性原則:基于時代需求的敏銳感知; ? 長遠(yuǎn)性原則:基于 x的可持續(xù)性發(fā)展
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