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正文內(nèi)容

基層干部學習公職人員政務處分法心得體會(4篇)(參考版)

2024-12-07 02:41本頁面
  

【正文】 。審計范圍廣,對于審計人員的知識性、專業(yè)性和綜合性提出了更高的要求,應對審計職能轉(zhuǎn)變的新形勢,審計人員必須保持積極向上的工作態(tài)度,勇于接受挑戰(zhàn),不斷進行知識更新,掌握審計發(fā)展的動態(tài),努力提高自己的學習能力、實踐能力和執(zhí)行能力。在任何時候、任何環(huán)境,都踐行審計職業(yè)道德操守,做一個思想堅定、道德高尚、作風正派、工作扎實、紀律嚴明的審計人員。要堅守思想防線,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。 三要增強廉政意識。要增強組織觀念、紀律觀念,在工作中,切實把思想和行動統(tǒng)一到上級各項決策上來。審計要敢于揭示問題,敢于動真碰硬,敢于講真話、報實情,強化追責問責。 一要樹立責任意識。 基層干部學習《公職人員政務處分法》心得體會 第四篇: 強化紀律意識。這部法律將黨的紀律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務,實現(xiàn)黨紀與法律的銜接,發(fā)揮黨紀和法律的協(xié)同作,對于推進政務處分的規(guī)范化、法治化,實現(xiàn)全面從嚴治黨治吏,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,具有重要意義。 《公職人員政務處分法》參照現(xiàn)行公務員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀的有關(guān)規(guī)定,總結(jié)實際經(jīng)驗,對政務處分的原則、種類、適規(guī)則、公職人員違法行為及其應當給予的政務處分、政務處分的程序以及不服政務處分決定的救濟程序等作了具體規(guī)定,全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務處分制度,為監(jiān)察機關(guān)實施政務處分提供法律依據(jù)?,F(xiàn)實生活中,有的公職人員功績卓著、光環(huán)在身,有的“大錯不犯、小錯不斷”,還有的“抬頭不見低頭見”,平日里稱兄道弟,要求執(zhí)紀者堅持原則不動搖,在是非面前“橫下心”“拉下臉”,給朋友一劑清醒的“苦藥”,使其懸崖勒馬、迷途知返,做到不護短、不遮丑,亦是對朋友最好的忠誠和愛護。在法律規(guī)矩面
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