【正文】 深化人口計生目標管理責任制調(diào)研報告關于流動人口計生工作的調(diào)研報告關于流動人口對人口計生工作影響的調(diào)研報告人口計生宣傳教育工作創(chuàng)新情況調(diào)研報告2017年社區(qū)計生工作調(diào)研報告計生工作群眾路線調(diào)研報告流動人口計生管理機制調(diào)研報告計生干部個人述職報告人口計生委破解服務難題情況調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生現(xiàn)狀分析與對策計生調(diào)研報告3篇 。計劃生育工作開展30多年來，我國人口計生題材的電影、電視劇、相聲、小品、地方戲等文藝作品發(fā)揮了重要的作用，今后應繼續(xù)發(fā)揮作用。當然，有關領導要在時間調(diào)度、車輛安排及后勤保障等方面給采編人員給予大力支持，確保典型挖得準、挖得深，推得出去、影響深遠。但近一段時間我們對典型挖掘得很不夠，推廣得還不夠廣泛，在群眾中的影響還不夠深?！　∩钔诘湫蛿U影響。人口計生宣傳調(diào)研報告計生調(diào)研報告（3） | 返回目錄　　人口計生宣傳內(nèi)容創(chuàng)新是人口計生宣傳教育工作創(chuàng)新的重要組成部分，圍繞貫徹《中共中央國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及省市貫徹落實《決定》意見，在人口計生宣傳內(nèi)容上搞創(chuàng)新，是推動低生育水平進一步穩(wěn)定，統(tǒng)籌解決人口問題的重要手段，那么，應如何在人口計生宣傳內(nèi)容上搞創(chuàng)新，使人口計生宣傳發(fā)揮重大作用呢？筆者認為，應從以下三點入手：　　簡化內(nèi)容便記憶。及時對先進個人予以表彰獎勵，對優(yōu)秀的人口計生領導、行政管理人員等，應出臺政策從政治上予以激勵。建立充滿活力的人才激勵機制。認真研究建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的領導干部考核評價體系，促進班子成員之間的協(xié)調(diào)與合作，提高各級人口計生部門領導班子的執(zhí)政能力。加強領導班子建設。建議市上根據(jù)基層實際情況，從有利于工作的角度出發(fā)，出臺便于操作的具體的管理辦法，延續(xù)過去一些行之有效的管理制度，使原《辦法》和新《條例》更好地過渡和銜接?！　∫M快研究出臺地方性的政策措施，以適應新形勢的需要。要建立黨委政府統(tǒng)一領導、專門機構統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相關部門分工負責，條塊結合、以塊為主的屬地化管理機制?！　〔扇∮行Т胧?，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。同時做好專項經(jīng)費的使用、監(jiān)督、檢查，并將該項內(nèi)容納入政府年度責任目標進行考核，實行一票否決，保障流動人口計劃生育的宣傳教育，技術服務，雙向交流，信息化管理等日常工作的順利開展，真正實現(xiàn)流動育齡群眾的常住人口管理、市民化服務的要求?！蛾兾魇×鲃尤丝谟媱澤ぷ鞴芾磙k法》和國家計生委《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》也明確要求，各級人民政府應當保障流動人口計劃生育工作所必需的經(jīng)費，按照分級管理，分級負擔的原則，將流動人口計劃生育管理和服務所需經(jīng)費納入同級財政預算，在核定本地區(qū)計劃生育工作經(jīng)費時，應包含外來流動人口管理和技術服務等經(jīng)費，保證與戶籍人口人均經(jīng)費的同等投入水平。　　著力解決流動人口計劃生育經(jīng)費投入的機制問題。要建立和完善政府領導、部門配合、單位負責、群眾參與、齊抓共管的綜合治理機制是做好流動人口計劃生育工作的治本之策。 　　逐步完善綜合治理機制，形成社會齊抓共管的工作格局。實行有獎舉報制度，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。協(xié)調(diào)相關部門持續(xù)開展專項治理活動，加大對兩非的查處力度，清理整頓計劃生育藥品和器械市場。四是要強化打非。積極協(xié)調(diào)教育部門為女孩特別是貧困縣鄉(xiāng)的女孩讀書升學創(chuàng)造條件。積極支持計劃生育女兒戶發(fā)展經(jīng)濟，拓展婦女就業(yè)門路。認真落實獎勵扶助、少生快富、特別扶助三項制度，對計劃生育女兒戶適當給予優(yōu)生優(yōu)惠。三是要建立完善利益導向政策體系。而且，在被列為重點縣區(qū)期間，不能參加文明城市、計劃生育優(yōu)質服務縣等評先評優(yōu)活動。二要強化責任，堅持分類管理，推行出生人口性別比偏高重點縣區(qū)的動態(tài)管理措施。加強人口宣傳網(wǎng)絡建設，開展社會宣傳活動，制作發(fā)放宣傳品，傳播倡導男女平等、少生優(yōu)生等文明婚育觀念，教育群眾轉變傳統(tǒng)觀念、普及保護婦女兒童權益的法律知識。因此，要懲防并舉，切實解決我市新生嬰兒性別比失衡的問題。實踐表明，新的經(jīng)濟因素可能在一定程度上強化人們的男孩偏好，這是值得人口計生部門警醒的。農(nóng)村地區(qū)、經(jīng)濟發(fā)達但傳統(tǒng)生育文化色彩相對濃厚地區(qū)、經(jīng)濟結構和就業(yè)結構保持家族特色地區(qū)，男孩偏好依然在較多人群中存在。在經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結構有利于女性就業(yè)的地區(qū)，出生人口性別比相對比較平衡；相反，在經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結構有利于男性就業(yè)之地，出生人口性別比往往容易失衡。工業(yè)化的進程、就業(yè)環(huán)境的變化、產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整等制約人們的生育行為。如何在穩(wěn)定低生育水平的前提下，避免出生人口性別比例失衡是當前我市人口計生工作面臨的新挑戰(zhàn)。加強人口戰(zhàn)略研究，必須樹立以人為本、促進人的全面發(fā)展理念，增強成果轉化工作的積極性和主動性，不斷探索調(diào)研成果轉化的規(guī)律和特點，最終形成與相關部門規(guī)劃相匹配的具有普遍指導意義的宏觀思路、發(fā)展規(guī)劃、政策措施和決策依據(jù)，切實解決我市區(qū)域發(fā)展密切相關的人口問題。重視人口研究，注重成果轉化是我們進行科學決策、提高工作水平的一項基本工作方法和領導制度。人口發(fā)展戰(zhàn)略是社會經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎性戰(zhàn)略，現(xiàn)在我市所面臨的人口問題已經(jīng)不僅僅是數(shù)量問題，也不僅僅是素質問題，更多的是我市人口與經(jīng)濟、社會發(fā)展相適應的問題，是人口與區(qū)域中心城市建設相協(xié)調(diào)的問題。通過對人口發(fā)展戰(zhàn)略的研究，洞察經(jīng)濟社會發(fā)展的深刻內(nèi)涵；通過對人口發(fā)展定量分析和應用性研究，為我市各項經(jīng)濟社會問題的解決提供基礎的、實證的依據(jù)和對策，推動人口發(fā)展規(guī)劃、政策、法律、法規(guī)的研究和制定，建立人口和政治、經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展及可持續(xù)發(fā)展的研究體系。貫徹落實科學發(fā)展觀，組織專家學者和相關人員加強我市人口發(fā)展戰(zhàn)略研究，是統(tǒng)籌解決我市人口問題的重要措施。新的國家《流動人口計劃生育工作條例》從今年10月1日起實行，縣域內(nèi)流動的人口從統(tǒng)計口徑上講不再屬于流動人口范疇，這部分人口全市核算有近30萬，如何解決這部分人的服務管理問題已成為計生部門當前面臨的重大課題。如我市有6個縣與山西省接壤，由于山西省流動人口計劃生育管理力度較弱，基層單位發(fā)往相鄰山西一些地區(qū)的流動人口婚育信息交流單回返率很低，所以發(fā)現(xiàn)問題互相不能及時取得聯(lián)系，無法協(xié)商解決，部分流動人口寄回的三查證明大多不規(guī)范，分不清真?zhèn)?，這些問題的存在，嚴重制約了我市流動人口計劃生育工作水平的提高。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡和計劃生育工作中存在的差異，造成了流動人口計劃生育管理上的盲區(qū)?！　∨c周邊地區(qū)的協(xié)作管理難度大。在規(guī)定時限內(nèi)準確、有效進行信息交換，實現(xiàn)流動人口雙向管理的目標，提高流動人口計劃生育管理服務水平。 　　流動人口計劃生育信息化建設步伐滯后。近年來省上一直要求各地切實把流動人口計劃生育工作納入社區(qū)管理服務體系之中，我市社區(qū)計劃生育處于起步階段，工作相對滯后，原有的居委會無論從體制、職能、人員都不能適應新的形勢，在實際工作中存在較多問題。隨著社會發(fā)展