公務(wù)員職級與職務(wù)并行規(guī)定心得體會三篇-wenkub.com
2024-12-06 00:44 本頁面
【正文】 三是職務(wù)與職級并行規(guī)定，有利于樹立正確用人導(dǎo)向，職務(wù)職級并行制度堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重工作實績，體現(xiàn)個人資歷，獎懲并舉，鼓勵公務(wù)員立足本職踏實工作、爭創(chuàng)業(yè)績，營造起干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 堅持正確的用人導(dǎo)向，德才兼?zhèn)?、以德為先、事業(yè)為上、公道正派、五湖四海、任人唯賢，著力匡正選人用人風(fēng)氣，貫徹正確用人導(dǎo)向。 規(guī)定所稱職級，是公務(wù)員的等級序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。近日，中央印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，讓公務(wù)員晉升走進春天里。 三是強化公務(wù)員隊伍建設(shè)，推進人才管理科學(xué)化，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。加之工資待遇與職務(wù)級別直接掛鉤，有的干部到退休都沒被提拔，工資自然也就提不上去，工作中難免產(chǎn)生消極情緒。 【篇二】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。各單位召開干部大會，對符合晉級條件的人員進行民主測評、考核、公示，對公示無異議的人員經(jīng)組織部、人社局研究后，審批兌現(xiàn)。按照“誰審核、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，提出了“五界定、一核查”的甄別方法，確保政策落實不走樣、不
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