新時期退休干部管理工作調(diào)查報告與新村辦主任履行職責(zé)情況匯報匯編-wenkub.com
2024-11-23 04:32 本頁面
【正文】 但與組織的要求和人民的期望是相差甚遠(yuǎn)，這有待于今后的工作中加以改正，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十八大“精神、加強(qiáng)、政治、理論學(xué)習(xí)，更新觀念，在今后各項工作中充分發(fā)揮自己的主動性和能動性?，F(xiàn)已基本得到建房、購房落實(shí)，同時著手抓了石皮村中心村建設(shè)工作，解決了一些危舊土坯房農(nóng)戶建房用地難的問題?！皟煞恰卑讣牟樘帲河惺聦?shí)和證據(jù)。二、計劃生育工作在建設(shè)和諧社會以人為本的發(fā)展工作中，要開展好、完成好上級業(yè)務(wù)部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，是困難重重、阻力多多的。扎實(shí)搞好森林防火工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。目前，我市的慈善會、關(guān)工委、腳部按摩協(xié)會、銀齡醫(yī)療者協(xié)會、矛盾糾紛調(diào)委會等組織中，90%以上成員由退休干部組成，他們在化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧中正發(fā)揮著越來越重要的作用。實(shí)施了老少結(jié)對工程，由機(jī)關(guān)在職干部、大學(xué)生村官與離退休干部一一結(jié)對，建立聯(lián)系卡，定期上門開展走訪和提供志愿服務(wù)。市局退管科對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門執(zhí)行年度工作計劃情況進(jìn)行定期不定期督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)整改。我們根據(jù)“退休干部的日常服務(wù)管理由供養(yǎng)關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)”的規(guī)定，制定了全市市管退休干部政治學(xué)習(xí)、通報情況、參觀考察、走訪慰問等工作計劃，下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)一執(zhí)行。三是強(qiáng)化考核。二是建立網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)多方努力，今年7月，我局“退休干部管理科”正式批準(zhǔn)成立，相關(guān)人員編制一并得到落實(shí)，工作經(jīng)費(fèi)按人均200元標(biāo)準(zhǔn)納入市財政預(yù)算，從而使退休干部的管理有依據(jù)，服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)有保障，為退休干部管理工作的開展理順了關(guān)系，搭建了平臺。在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，我們確定了“檢查督促、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、工作調(diào)研、制定政策、組織活動”等退管工作的基本職能，向市編委遞交了《關(guān)于增設(shè)退休干部管理科的請示》。同年十月，市委出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工
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