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新時期退休干部管理工作調(diào)查報告與新村辦主任履行職責(zé)情況匯報匯編-免費閱讀

2024-11-23 04:32 上一頁面

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【正文】 駐村工作首先有穩(wěn)定的觀念:有穩(wěn)定才有發(fā)展、全年駐村社會穩(wěn)定較好,沒有出現(xiàn)因工作或有關(guān)惠農(nóng)政策落實上訪的人和事,沒有出現(xiàn)刑事案件、基本做到了大事不出鄉(xiāng),小事不出村。要開展好此項工作必須有一支攻堅克難;工作獨擋一面的隊伍,對在工作行動上不落實、沒成效、夸夸其談、指手畫腳、只匯報、不做事的人和事,從不寬容,逐步提高整體隊伍的素質(zhì)。新村辦主任履行職責(zé)情況匯報二、XX年按照黨委分工本人分管林業(yè)、計劃生育工作、中心工作掛點石皮村。設(shè)立了老干部服務(wù)熱線電話和投訴電子信箱,及時掌握基層工作動態(tài),隨時傾聽老同志的意見建議。三、突出重點,強化服務(wù),努力為退休干部辦實事一是抓住思想政治工作主線。為了使退管工作有的放矢,富有針對性,我局分別組織召開了黨務(wù)書記座談會、老干部支部書記座談會和市管退休干部座談會,充分聽取基層意見,全面了解廣大退休干部的所思、所盼、所需,在此基礎(chǔ)上制定出臺了《市市管退休干部管理服務(wù)暫行辦法》。XX年,我局組織了對全市市管退休干部基本情況的調(diào)查摸底工作,調(diào)查內(nèi)容包括退休干部的基本概況、家庭情況、身體狀況、興趣愛好、專業(yè)特長、服務(wù)要求和特殊需求等20多項信息,為退管工作的開展提供了依據(jù)。新時期退休干部管理工作調(diào)查報告與新村辦主任履行職責(zé)情況匯報匯編第 7 頁 共 7 頁新時期退休干部管理工作調(diào)查報告近年來,我局認真學(xué)習(xí)、貫徹中組部《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》文件精神,從退休干部數(shù)量不斷增加的實際出發(fā),充分認識做好退休干部服務(wù)管理的重要性和緊迫性,主動應(yīng)對,及早謀劃加強退休干部服務(wù)管理的新機制、新舉措。我們還先后到上海、浙江等地,學(xué)習(xí)他們開展退管工作的具體做法,借鑒經(jīng)驗,開闊思路。同時建立健全了退休干部服
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