新時(shí)期退休干部管理工作調(diào)查報(bào)告與新村辦主任履行職責(zé)情況匯報(bào)匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 作的意見》，把“積極探索做好市管副科級以上退休干部管理服務(wù)工作”作為專門章節(jié)寫進(jìn)文件，提出了“逐步把市管副科級以上退休干部納入老干部工作部門服務(wù)管理范圍”的要求，為我市老干部工作的發(fā)展指明了方向。吃透精神，明確目標(biāo)。中組部（XX）10號文件下發(fā)后，我局反復(fù)組織學(xué)習(xí)研究，深刻領(lǐng)會其中“加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作”的新表述，充分認(rèn)識做好退休干部的服務(wù)管理不僅是形勢發(fā)展的新需要，也是中央、省、市對老干部工作的新要求，是老干部部門的職責(zé)所在。調(diào)查摸底，擬定方案。積極爭取，形成共識。二、統(tǒng)籌規(guī)劃，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)退休干部服務(wù)管理工作基礎(chǔ)一是制定《辦法》。以市局退管科為龍頭，建立覆蓋全市的管理網(wǎng)絡(luò)。將退休干部管理工作納入各單位黨建工作的考核范圍，提高分值，與其他中心工作同部署、同檢查、同考核，并對經(jīng)濟(jì)工作考核結(jié)果行使否決權(quán)，從而使退休干部管理工作列為黨建工作的重要內(nèi)容，成為各級黨組織的份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，保證了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。具體操作上，我們實(shí)行離休干部與市管退休干部政治待遇“六個(gè)一樣”：即一樣傳閱文件、一樣訂閱資料、一樣列席重要會議、一樣組織參觀考察、一樣通報(bào)情況、一樣走訪慰問。我們還通過舉辦老干部支部書記培訓(xùn)班、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會等形式，推動了退休干部服務(wù)管理工作在面上開展。充分挖掘社區(qū)資源，通過與民政、衛(wèi)生、司法、工青婦等部門聯(lián)合發(fā)文，組織基層衛(wèi)生院、民政辦、司法所等為患病、高齡、空巢和獨(dú)居單身老干部開辟綠色通道，優(yōu)先提供幫助和上門服務(wù)。原市領(lǐng)導(dǎo)施亞民退休后被任命為新通海沙綜合整治工程總指揮，他帶領(lǐng)一班工程技術(shù)人員日夜奮戰(zhàn)在江堤，餐風(fēng)宿露，披星戴月，八個(gè)月完成了一年半的工作量，為港開發(fā)贏得寶貴時(shí)間和近萬畝工業(yè)用地，被市委表彰為有突出貢獻(xiàn)的有功之臣。二是認(rèn)真
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1