新時期退休干部管理工作調(diào)查報告與新村辦主任履行職責(zé)情況匯報匯編(專業(yè)版)
【正文】 三、中心工作任務(wù)基本完成全年帶領(lǐng)鄉(xiāng)駐村干部、與村二委班子成員一起認(rèn)真貫徹落實了黨委、政府布置的各項工作任務(wù)。與市財政局共同制定了困難退休干部補助辦法，使困難老干部的救助工作制度化，受到老同志的一致歡迎。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門建立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織委員（人事科長）、老干部組長、退休干部代表為成員的退休干部服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組；在村（居）、社區(qū)建立了退休干部服務(wù)聯(lián)系點，確定村（居）、社區(qū)支部書記擔(dān)任聯(lián)系點負(fù)責(zé)人，形成了市、鎮(zhèn)（部門）、村（社區(qū)）三級管理網(wǎng)絡(luò)。作為老干部工作的職能部門，要順勢而為，未雨綢繆，善于把握工作主動權(quán)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性意見。我們還利用市領(lǐng)導(dǎo)來局進(jìn)行慰問調(diào)研的機(jī)會，把各地開展退管工作的先進(jìn)做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使這項工作得到主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注支持。二是抓好基層工作的督促指導(dǎo)。四是近二年來，苗圃基地成效顯著，今春石皮40多畝苗木200多萬株，全部脫土銷售；今冬已平整土地35畝育苗基地，今年計劃造林2600多畝，為的森林資源后勁奠定了基礎(chǔ)，同時產(chǎn)生了一定的社會經(jīng)濟(jì)效益。揚長避短、更好完成黨委政府的各項工作任務(wù)。二是認(rèn)真開展防火宣傳工作活動，通過宣傳車，進(jìn)一步加大了防火宣傳力度，增強了廣大干部防火意識。具體操作上，我們實行離休干部與市管退休干部政治待遇“六個一樣”：即一樣傳閱文件、一樣訂閱資料、一樣列席重要會議、一樣組織參觀考察、一樣通報情況、一樣走訪慰問。積極爭取，形成共識。同年十月，市委出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的意見》，把“積極探索做好市管副科級以上退休干部管理服務(wù)工作”作為專門章節(jié)寫進(jìn)文件，提出了“逐步把市管副科級以上退休干部納入老干部工作部門服務(wù)管理范圍”的要求，為我市老干部工作的發(fā)展指明了方向。三是強化考核。目前，我市的慈善會、關(guān)工委、
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