新時期退休干部管理工作調(diào)查報(bào)告與新村辦主任履行職責(zé)情況匯報(bào)匯編(更新版)
【正文】 認(rèn)可，也激發(fā)了退休干部老有所為的熱情。二是抓好基層工作的督促指導(dǎo)。發(fā)揮老干部支部作用，根據(jù)就近、就地、便于活動的原則，將所有退休老干部編入相應(yīng)的老干部支部，使老同志離崗不離組織，退休不褪本色。我們還利用市領(lǐng)導(dǎo)來局進(jìn)行慰問調(diào)研的機(jī)會，把各地開展退管工作的先進(jìn)做法向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使這項(xiàng)工作得到主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注支持。為此，我們把全市離退休干部的基本情況、老干部工作面臨的新形勢和下一步的工作打算形成書面材料，向市委常委會作了專題匯報(bào)，得到了市委書記曹斌的高度重視，要求在市委中心組學(xué)習(xí)會上集體學(xué)習(xí)中組部10號文件，并由市委辦進(jìn)行專題研究。作為老干部工作的職能部門，要順勢而為，未雨綢繆，善于把握工作主動權(quán)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性意見。我們主動與市編辦、人社局、財(cái)政局聯(lián)系溝通，就退管科的編制、人員、經(jīng)費(fèi)、管理權(quán)限等多次進(jìn)行協(xié)商，爭取有關(guān)部門的支持。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門建立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，組織委員（人事科長）、老干部組長、退休干部代表為成員的退休干部服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組；在村（居）、社區(qū)建立了退休干部服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，確定村（居）、社區(qū)支部書記擔(dān)任聯(lián)系點(diǎn)負(fù)責(zé)人，形成了市、鎮(zhèn)（部門）、村（社區(qū)）三級管理網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，結(jié)合支部改選，選配年紀(jì)相對較輕、工作能力較強(qiáng)、有較高威望的市管退休干部擔(dān)任老干部支部書記，把其他市管退休干部盡量選進(jìn)支部班子，調(diào)動退休干部參與組織活動的熱情，使他們緊緊團(tuán)結(jié)在支部周圍。與市財(cái)政局共同制定了困難退休干部補(bǔ)助辦法，使困難老干部的救助工作制度化，受到老同志的一致歡迎。三是認(rèn)真抓了野外火源管理，嚴(yán)格落實(shí)野外用火審批制度，減少了火災(zāi)隱患，有效保護(hù)了森林資源的安全。三、中心工作任務(wù)基本完成全年帶領(lǐng)鄉(xiāng)駐村干部、與村二委班子成員一起認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨委、政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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