員工調(diào)崗調(diào)動(dòng)離職管理制度-wenkub.com
2025-05-09 22:16 本頁面
【正文】 是否完全移交： 移交人： 月 日 是否完全接交： 接交人： 月 日 部門 /車間負(fù)責(zé)人監(jiān)交意見： 簽字 ： 月 日 所在單位生產(chǎn)、技術(shù)部門 資料、圖紙等交接： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 所在單位辦公室 辦公用具核查清對(duì)： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 人力資源科 勞保用品核查： 監(jiān)辦 人簽字 ： 年 月 日 考勤核查及截止日期： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 規(guī)劃發(fā)展部 資料圖紙等交接： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 10 集 團(tuán) 辦 公 室 / 物 業(yè) 公 司 辦公設(shè)備清查： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 公寓樓住宿清退： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 乘車證清退： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 伙食結(jié)算和飯卡清退： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 工裝處理： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 財(cái) 務(wù) 部 借款及相關(guān)費(fèi)用核查： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 住宿押金清退： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 人 力 資 源 部 檔案與社保處理： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 勞動(dòng)合同處理： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 違約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠付： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 薪資處理： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 工牌回收與離職證明： 監(jiān)辦 人簽字： 年 月 日 注：此表一式一份，辦理完畢后交人力資源部存檔。 本制度自 下發(fā)之 日起執(zhí)行。 離職 交接結(jié)束后，離職人員 應(yīng) 立即離開園區(qū)，否則按保衛(wèi)相關(guān)管理規(guī)定處罰。 由 員工直 線 領(lǐng)導(dǎo)指定 監(jiān)交 人 監(jiān)督交接，誰監(jiān)交，誰負(fù)責(zé)。 員工 依據(jù) 《離職審批表》 填寫規(guī)范 ， 如實(shí)填寫相關(guān)信息，按照 《 員工離職審批表 》的順序辦理離職手續(xù)。 員工崗位調(diào)整必須經(jīng)過報(bào)批，嚴(yán)禁各單位未經(jīng)報(bào)批自行調(diào)整員工崗位。 員工 試 崗薪酬規(guī)定 試崗期及工資待遇按 附 表 11 執(zhí)行 。 各單位根據(jù)工作需要和人員優(yōu)化配置的原則，安排單位內(nèi)部員工崗位調(diào)整（不包括集團(tuán)公司聘任 人員）， 員工調(diào)崗前必須進(jìn)行 調(diào)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進(jìn)入試崗期。 屬下列情況之一者不能調(diào)崗： 試用期 、試崗期 未滿的 人員。 3 管理內(nèi)容 員
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