【正文】 教師在組織幼兒活動時，首先要進行安全教育，在活動前和活動結(jié)束后要清點人數(shù)，幼兒進行活動時，教師要眼觀四面，耳聽八方，注意每個幼兒活動情況，不能離開幼兒做其他的事情。進行安全教育，組織安全演練。全方位提升教科研的質(zhì)量，關(guān)注工作中的每個細節(jié)，積累過程性材料，爭創(chuàng)“山東省十佳幼兒園”。第三，在每一日活動中貫徹“養(yǎng)、教、訓(xùn)、化”的教育思想，讓孩子們得到全面發(fā)展。（四）加強教學(xué)研究，強化幼兒園質(zhì)量。在辦園物質(zhì)條件上要不斷充實，各種教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備達到實用性、開放性、可變性、操作性、先進性和科學(xué)性。當前，我園聘任教師的月平均工資僅為720元，這個標準遠遠滿足不了一個公民的物質(zhì)需求。幼兒教師在評優(yōu)樹先、職務(wù)評聘、培訓(xùn)進修等方面要與小學(xué)教師享受同等待遇。（3）繼續(xù)開展“五個一”工程，提升教師基本素質(zhì)。對未取得幼師資格證的在園教師進行培訓(xùn)，并組織其參加資格考試，爭取到20XX年所有教師均取得幼師資格證書。嚴格實行幼兒教師資格準入制度。三、政策措施（一）大力加強幼兒教師隊伍建設(shè)配足配齊幼兒園教職工。進一步組織教師加強對幼兒園環(huán)境的研究，充分發(fā)揮教師和幼兒的想象力，運用多種材料創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，滿足幼兒學(xué)習、游戲的需要，凸顯幼兒園辦園特色。（五）創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，實施標準化建設(shè)，不斷完善園舍設(shè)施設(shè)備。完善幼兒園科研管理網(wǎng)絡(luò)，鼓勵青年教師參加科研活動，提高活動的針對性和實效性。繼續(xù)加強對幼兒美術(shù)教育特色課程的開發(fā)和實踐，以幼兒在欣賞大師名畫中自然習得的研究為重點，探索具有園本特色的課程內(nèi)容和教學(xué)方法。（三）學(xué)習和實踐二期課改，加強幼兒園課程管理和實施。加強對青年教師的培養(yǎng)，以骨干教師帶教、青年社團研討、建立成長檔案等形式，促進青年教師的成長。繼續(xù)實踐二期課改理論和精神，進一步加強對二期課改工作的領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園教育品牌的經(jīng)營管理，逐步完善相應(yīng)制度和職責。進行“激發(fā)幼兒成就動機，培養(yǎng)幼兒美術(shù)表現(xiàn)表達能力”的園本課程研究，不斷完善課程實施方案。以科研工作為抓手，繼續(xù)加強對教職工成就動機的策略研究，不斷完善以教職工發(fā)展為本的教育管理機制。（二）具體目標在區(qū)教育局的統(tǒng)籌下，逐步發(fā)展幼兒園的辦園規(guī)模。二、指導(dǎo)思想堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持“學(xué)前教育是為兒童幸福和發(fā)展實施快樂的啟蒙教育”的基本目標。特別要加大對青年骨干教師的培養(yǎng)，形成良好教師培養(yǎng)梯隊，不斷優(yōu)化師資隊伍。保健教師1名，本科在讀，具有保健教師上崗證書和營養(yǎng)師證書。園長具有本科學(xué)歷、高級職稱，保教主任具有本科學(xué)歷、中級職稱。在各類活動中樂于動手操作，敢于表達自己的思想，思維比較活躍。一、基本現(xiàn)狀（一）概況我園20XX年6月通過上海市評估院組織的專家評估，認定我園為上海市一級幼兒園。我們堅持依法辦園，充分挖掘潛力，不斷改善幼兒園環(huán)境，擴大幼兒活動的空間。三年內(nèi)全員參加一次區(qū)級培訓(xùn)，園長及骨干教師參加一次省市級培訓(xùn)。建立健全安全管理和安全責任制度，做到安全防護體系全覆蓋。20XX年，繼續(xù)提高教育科研的時效性，將幼兒園課程有機結(jié)合，爭創(chuàng)市級幼兒園榮譽。利用網(wǎng)絡(luò)，幼兒園逐步走入現(xiàn)代化。優(yōu)化人力資源，加強人力資源的優(yōu)化組合，重視老中青結(jié)合，發(fā)揮個人優(yōu)勢，提高管理效率。四、管理目標（一）重組教育資源，以人本管理為抓手，形成教工自我管理機制。鎮(zhèn)政府要設(shè)立學(xué)前教育專項經(jīng)費，用于改善公辦性質(zhì)幼兒園辦園條件和補助普惠性民辦幼兒園以及組織培訓(xùn)園長和教師。鎮(zhèn)人民政府對本區(qū)域?qū)W前教育發(fā)展負主要責任，負責幼兒園規(guī)劃布局，負責籌措經(jīng)費，改善辦園條件，建設(shè)并辦好區(qū)域內(nèi)中心幼兒園，負責其他公辦性質(zhì)幼兒園建設(shè)與工資保障、經(jīng)費籌措等。保教質(zhì)量：幼兒園立足本園實際，為幼兒提供健康豐富的生活、活動環(huán)境，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習特點，以游戲為基本活動，保教并重，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展，培養(yǎng)幼兒健康活潑、好奇探索、文明樂群、勇敢自信的素質(zhì)。 20XX年，園長、教師學(xué)歷達標率為90%，持證率達30%，入保率達65%； 20XX年，園長、教師學(xué)歷達標率為92%，持證率達40%，入保率達90%；20XX年，園長、教師學(xué)歷達標率為96%，持證率達60%，入保率達100% ，形成足夠數(shù)量的園級骨干、區(qū)級教學(xué)能手、學(xué)科教學(xué)標兵、學(xué)科帶頭人隊伍。（二）發(fā)展任務(wù)入園率：20XX年學(xué)前三年兒童入園率達98%以上，0—3歲嬰幼兒受教育率達到18%以上；%以上，0—3歲嬰幼兒受教育率達到20%以上；20XX年學(xué)前三年兒童入園率達99%以上，0—3歲嬰幼兒受教育率達到25%以上。通過樂究和善究形成探索式學(xué)習的氛圍。三、辦園理念我園培養(yǎng)幼兒以“快樂”貫穿始終，“讓幼兒快樂度過每一天”是我們不變的目標。經(jīng)過多年的努力，徹底改變了家長的教育觀念，逐步認可并信任幼兒園，贏得了較高的社會評價。閑置校舍年歲已久，門窗地面等存在一定的破損，原先小學(xué)的教師用于幼兒活動室，不符合幼兒園建設(shè)標準，辦園條件相對較差。幼兒園三年行動計劃根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》（國發(fā)〔20XX〕41號）精神和《臨淄區(qū)學(xué)前教育三年行動計劃》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)學(xué)前教育發(fā)展情況，滿足社會及家長對幼兒園的需求，提高幼兒園保教質(zhì)量，以我園實際特制定本計劃。 園容環(huán)境：環(huán)境創(chuàng)設(shè)達到外觀具有和諧統(tǒng)一的古建筑的風格，內(nèi)在體現(xiàn)民族性、美化性、寬松性、自由性、趣味性；有品味，能激發(fā)幼兒內(nèi)在潛力的資源。 匯編民族傳統(tǒng)文化教育課程教材，構(gòu)建宅科幼兒園民族傳統(tǒng)文化教育體系。 優(yōu)化家教指導(dǎo)活動管理，提高家教指導(dǎo)活動的質(zhì)量。立足自培，構(gòu)建園本培訓(xùn)新模式，促教工專業(yè)化成長。 嘗試建立開展民族傳統(tǒng)文化教育課程研究中三大板塊的目標體系和評價體系。 加強幼兒教育的實踐和研究，提高幼兒教育質(zhì)量，增強幼兒體質(zhì)。 為教師的成長搭建舞臺，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件。三年中爭取12個課題成為縣級課題立項。培養(yǎng)積極健康的情感和作為中國人的自豪感，使民族傳統(tǒng)文化得以繼承、發(fā)揚和再創(chuàng)。辦園總目標以科研為先導(dǎo)，深化教育改革，樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念，注重保教結(jié)合的原則，以開展 民族傳統(tǒng)文化教育，促幼兒全面發(fā)展 的研究為突破口，把幼兒園建成教育思想先進，管理科學(xué)規(guī)范，師資結(jié)構(gòu)合理，幼兒全面發(fā)展，教育具有個性，社會聲譽良好的學(xué)園、家園、樂園、花園。 存在問題和不足：管理工作中需要進一步建全管理網(wǎng)絡(luò)，增強目標意識和責任意識，使目標管理更規(guī)范、科學(xué)，并形成體系。不斷完善園長負責制。目前我園是學(xué)區(qū)學(xué)前教育中心。計劃三：幼兒園三年發(fā)展計劃情況分析（一）幼兒園概況本園前身是宅科小學(xué)附設(shè)幼兒園。家長參與幼兒園工作的積極性不高，對家園聯(lián)系欄的內(nèi)容不太關(guān)注，對幼兒園的各項宣傳、通知等不重視?？傊?，因為我園年輕教師不多，教師年齡偏大。（三）20XX年1月20XX年12月教師培訓(xùn)：引導(dǎo)教師學(xué)習先進教師、師德標兵典型事跡、優(yōu)秀論文和科研成果集、教學(xué)活動實例和分析、各種好教材、教育雜志，包括向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習等，鼓勵教師學(xué)會按需學(xué)習，撰寫學(xué)習心得。（二）20XX年1月20XX年12月教師培訓(xùn)：繼續(xù)加強師德修養(yǎng)學(xué)習，提高全體教師思想素質(zhì)；組織教師外出取經(jīng)、并堅持我園課堂教學(xué)交流及研討等活動；通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式形式提高教師的專業(yè)理論水平，引導(dǎo)教師根據(jù)自己在教育教學(xué)某一顯現(xiàn)優(yōu)勢，提出明確的、適合自身發(fā)展的個人三年發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年目標，并按目標努力，形成個性化和特色化的教學(xué)風格，爭當有特色的教師；這一年，又有一名教師退休，將再招聘一位年輕教師，通過牽手、聘請領(lǐng)導(dǎo)專家和來園指導(dǎo)、新教師公開匯報活動等，為青年教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習、提高和實踐鍛煉的機會，鼓勵新教師迅速成長、不斷超越自我。條件改善：（1） 創(chuàng)設(shè)擁有現(xiàn)代化設(shè)備又具有與幼兒產(chǎn)生互動的教育教學(xué)環(huán)境，添置一臺電腦、一臺打印機、一臺電視、一套音響；（2）充分利用綠化帶、