干部作風(fēng)建設(shè)年實施方案與干部作風(fēng)建設(shè)年實施匯報材料匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:53 本頁面
【正文】 三是通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步在科協(xié)機關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)工作氛圍。.. 二、存在問題及下步工作打算總的看，我們前一階段學(xué)習(xí)活動取得了一定成效，但距縣委領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有一定差距，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是有的滿足于表面理解，沒有觸及思想、進入工作：有的認(rèn)為干部作風(fēng)建設(shè)活動是管全局性的，與個人關(guān)系不大；有的不能正視自身作風(fēng)方面存在的問題，沒有把改進工作作風(fēng)與促進科普事業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來等。黨員干部帶頭遵守紀(jì)律樹形象。黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)干工作。在活動開展前，我們首先明確了征求內(nèi)容主要包括科協(xié)職能作用發(fā)揮、科協(xié)隊伍建設(shè)、科協(xié)工作創(chuàng)新等幾個方面。通過第一階段的學(xué)習(xí)，機關(guān)黨員干部認(rèn)識提高很快，出現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”：等待觀望的少了，積極參與的多了；認(rèn)為活動是走過場的少了，把活動作為提高素質(zhì)途徑的多了；領(lǐng)導(dǎo)干部混同一般同志的少了，帶頭學(xué)習(xí)提高的多了；認(rèn)為加強作風(fēng)建設(shè)是務(wù)虛的少了，把改進工作作風(fēng)與本職工作相結(jié)合扎實工作的多了。學(xué)習(xí)活動開展以來，我們認(rèn)真組織開展了“四比四看四改進”活動。一是集中灌輸與個人自學(xué)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)過程中，黨員干部堅持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與當(dāng)前科協(xié)工作緊密聯(lián)系，把改進作風(fēng)、樹好形象貫穿單位整體工作始終。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、動員到位、制度健全，黨員干部對開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動認(rèn)識提高很快，一致認(rèn)為：開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是提高自身素質(zhì)的需要，是強化科協(xié)干部隊伍的需要。全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員后，我們高度重視，立即成立了由主席任組長、班子成員組成的干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副職專抓，確定一名干部具體負(fù)責(zé)日?；顒娱_展工作。要緊密結(jié)合工作實際，把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為推動各項工作的重要動力，要做到兩手抓、兩不誤、兩促進。局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對活動的督導(dǎo)檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對活動情況負(fù)全責(zé)，防止搞形式、走過場。（一）要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)我局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下進行。對全局干部職工作風(fēng)狀況進行民主評議、綜合打分。將活動中行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，形成務(wù)實、管用的長效作風(fēng)建設(shè)工作機制。要堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，建立改進工作作風(fēng)長效機制。第三階段（7月～9月）：立足實際，整改完善。自查自糾。組織機關(guān)全體干部開展以“抓好作風(fēng)建設(shè)，推動經(jīng)濟發(fā)展”為主題的大討論，使全局干部深刻認(rèn)識開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義，自上而下帶動和形成各級干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，不斷增強加快發(fā)展的危機感和緊迫感，進一步提高大局意識和責(zé)任意識。３月３日召開全局干部職工動員大會進行安排部署，教育和引導(dǎo)廣大干部積極投身到學(xué)習(xí)中來。（三）推行“五項制度”，改進政務(wù)服務(wù)。（二）開展五項活動，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。著眼改進作風(fēng)、提高工作效能，制定完善崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為原則，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定完善促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的明確規(guī)定，建立健全一整套較為完善的推動科學(xué)發(fā)展的制度體系。５、拒絕理由、狠抓落實的作風(fēng)有新改進。３、強力推進國有企業(yè)改革，打好國企改革攻堅戰(zhàn)。（二）把提高效率、改善服務(wù)作為加強干部作風(fēng)建設(shè)的著力點，結(jié)合我局的實際情況，認(rèn)真解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)以下六個方面目標(biāo)：１、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強。５、堅持把建章立制貫穿始終。３、堅持把問計于民貫穿始終?；驹瓌t：１、堅
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