崗位競爭上崗方案與巖頭鎮(zhèn)小校本培訓計劃匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:22 本頁面
【正文】 執(zhí)教者課題名稱第6周語文王曉敏十二月份：、隨筆、反思評比總之，我們要以新課程師資培訓為重點，以提高教師專業(yè)素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為主線，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。教師可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動，與全國各地實驗教師零距離接觸，從而向先進學校學習取經(jīng)，拓寬了校本教研的渠道，豐富教研內(nèi)容，使教研活動更具時效。（3）立足崗位培訓，提高自身修養(yǎng)。（2）立足課改，不斷實施新課程。（3)培訓采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式，產(chǎn)生一人學習，多人受益的效應(yīng)，讓更多的教師收益?！皩I(yè)引導”作用。成立以校長為組織長，教導主任為副組長，教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導小組。這是本學期的重點。三、培訓目標以科研興校、教研強師為理念，以教學研討為渠道，以課堂教學為主陣地，以校本教研活動為抓手，積極探索校本教研活動形式，在校內(nèi)努力形成“民主、開放、實效”的教研機制，用心營造“支持信賴，合作分享”教研氛圍。李陳明陳秀娟劉素珍苗二、教研組成員設(shè)立巖頭鎮(zhèn)中心小學蒼坡校區(qū)教研組組長：李本實施方案由委競爭上崗工作辦公室負責解釋。委競爭上崗工作辦公室要及時公布每一階段的工作情況，接受群眾監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，試用期為一年。（八）黨委集體研究并票決確定競爭職位的任職人選。每個職位綜合成績前2名列為考察對象。（六）面試（12月5日）。委機關(guān)和監(jiān)事會全體干部對資格審查合格者進行民主推薦。按照競爭上崗的資格條件，由委競爭上崗工作辦公室對報名人員進行資格審定。（二）公開報名（11月29日－11月30日）。7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位：熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理工作，有一定的財會、審計業(yè)務(wù)水平，有一定的綜合分析、判斷能力。3．財務(wù)監(jiān)督與考核評價處副處長職位：熟悉財務(wù)管理制度，有較高的財會、審計業(yè)務(wù)水平。（二）具有大專以上文化程度。7．監(jiān)事會副處職專職監(jiān)事職位1個。3．財務(wù)監(jiān)督與考核評價處副處長職位1個。崗位競爭上崗方案與巖頭鎮(zhèn)小校本培訓計劃匯編第 13 頁 共 13 頁崗位競爭上崗方案一、總體要求以 “xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，按照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導干
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