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20xx組工干部信訪工作總結-wenkub.com

2024-11-20 03:46 本頁面
   

【正文】 目前,學習教育活動已告一個段落,我們一定要繼續(xù)發(fā)揚學習教育中形成的好作風,取得的新經驗,增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作能力,把我院組織人事部門建設成為一個拼搏務實、工作創(chuàng)新,領導滿意、群眾擁護的堅強辦事集體,為我院分離后的生存和發(fā)展提供有力的組織人才保證。三是增進黨辦和人事部門之間的團結協(xié)作,同舟共濟,四是密切聯(lián)系群眾,堅持從群眾中來,到群眾中去,經常深入臨床科室,多聽取群眾意見和建議,當好領導的參謀。要結合實際落實整改措施,研究新情況,解決新問題,堅持走群眾路線和實踐觀點,到實踐中去,到科室中去,更扎實、有力地開展各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展和群眾的利益做出實實在在的貢獻。
  在整改方面,落實還不夠,還不夠及時到位,需要進一步充實完善。
  在理論學習方面,雖然學有所得,但全面準確地理解和把握“三個代表”重要思想的科學內涵上還有待提高。三是在效果上組工干部從各自的工作相互關系中嚴格自我剖析,消除了思想隔閡和誤解,增進了團結。針對存在的問題,結合各自的思想實際和工作實際,談問題,挖根源,堅持高標準、嚴要求剖析自己,努力按“對已清正,對人公正,對內嚴格,對外不等”的要求落到實處。通過認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神,以及有關“公道正派”方面的內容,思想上收獲很大,為今后進一步做好組織人事部門工作有很大的促進作用。在自我批評中,都敢于正視自己的問題,查原因、找教訓,嚴格進行了自我剖析。對照“三個代表”重要思想、xx大精神和“公道正派”的要求,查找自己在用人的正道正派方面存在的突出問題,力爭剖析深刻,整改到位。
  第五、找準問題根源,認真反思剖析。三是帶頭認真剖析自己在公道正派方面存在的突出問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭
  搞好整改。
  第四、消除思想障礙,接受群眾批評。二是定數量,勤于筆記。為了調動組工干部參與學習教育活動的積極性,克服存在的幾種模糊認識,通過預熱中的學習和進一步的宣傳,較好地把組工干部的思想統(tǒng)一到了路局黨委要求上來,增強了搞好學習教育活動的信心和自覺性。三是落實快。嚴格按照上級要求,抓好了“預熱”,主要做到了“三快”:一是發(fā)動快。
  篇2:醫(yī)院組工信訪總結報告
  我院組織、人事部門“樹組工干部形象”學習教育活動自8月18日預熱以來,在路局黨委的正確領導和路局組織部干部處的精心指導幫助下,在院學習教育活動領導小組的直接領導和統(tǒng)籌安排下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,嚴格按照路局黨委的要求,精心布置,結合實際認真查擺問題,嚴于剖析,開展積極健康的思想斗爭,把理論學習,群眾參與貫徹始終,取得了預期的效果。四是要具備開拓創(chuàng)新意識。要扎實增強調查研究的自覺性,并要善于調查研究,把調查研究貫穿于抓工作落實的全過程。只有這樣,才能通過考察實現量才錄用、因人定位的目的。比如,對擬提拔使用的,要突出實績和特長。二是要有較強的文字功底。一是要不斷提高辨別能力。在這種情況下,需要組工干部保持一顆平常心,要超脫豁達一點,不要多作比較,更不能比出怨氣,比出牢騷,比出不健康的情緒來。要互相支持、互相尊重、互相提醒,補臺而不拆臺,讓每個組工干部在團結和諧的氛圍中釋放出自己的個性和能量,高質量、高效率地完成任務,展示出組織部門同心協(xié)力、團結互助的良好形象。三是要建立團結高效的戰(zhàn)斗集體。二是要樹立務實的工作作風。廣大群眾對干部的情況情況最熟悉、最了解。作風要正。四是要注重形象,接受監(jiān)督。組織部門其管理職能的特殊性,決定了組工干部在廣大干群心目中的特殊地位,這是因為部門的影響力在起作用。三是要淡泊名利,清正廉潔。組工干部要嚴守法律和組織人事紀律,嚴格按黨的原則和政策辦事。因此,組工干部首先要樹立正確的用人導向,堅持任人唯賢,反對任人唯親。要做到黨性強,一是要樹立導向,任人唯賢。“活到老,學到老”,應成為每個組工干部的座右銘。恒:就是要持之以恒。因此,學習真正起到實效,就要多思考,把握所學知識的深邃的內涵和哲理,融會貫通,掌握其精華。思:就是要勤思考。時間就象海綿里的水,只要擠就會有。當前理論學習的重點就是要深刻領會“三個代表”重要思想,******同志“七一”講話以及xx屆六中全會的精神實質。組織人事工作的涉及面很廣,要求組工干部具備方方面面的知識:政治理論知識,是做好各項工作的思想保證。組織部門的同志,要帶頭學習,倡導重視學習的良好風氣。******同志曾經強調,“要把組織部門建設成為黨性最強,作風最正,工作出色的部門”。自己的道路還很長,還需要高標準、嚴要求,努力做好本職工作,才能不辜負組織的期望。
  不該說的話一句也不說
  每當干部調整時,少數干部總想從那里打探到一點“消息”,她始終堅持原則,嚴格執(zhí)行有關的規(guī)定和制度,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做,嚴守工作秘密。在干部檔案整理工作中,保守工作秘密,對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。基本每天都是提前上班推遲下班,堅持做到當天的事情當天做完。無論任務如何繁簡,我都堅持認真
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