20xx組工干部信訪工作總結-預覽頁
【正文】 自己真正成為一名真正的組工干部，不辜負組織對我的期望，針對自己工作時間短，實踐經(jīng)驗不多，政治理論基礎、政策水平和業(yè)務能力薄弱的實際，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十x大精神的學習。先后在干部股做過干部人事檔案，在辦公室做過文書工作，并根據(jù)組織的安排，調(diào)整到干部監(jiān)督辦公室。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。
到組織部工作后，我先后從事干部檔案整理、文件收發(fā)、文書歸檔等工作。在“三勤”中，“預”字領先，任何事情都要提前考慮及早安排，在自己職責范圍內(nèi)大膽工作，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把的精力放在考慮重大問題上。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。當前發(fā)展市場經(jīng)濟和深化改革開放的新形勢下，組工干部的自身建設也面臨著許多新情況、新問題和新矛盾。
學習要勤。要真正搞好學習，就要在重視學習的前提下善于學習，切實把握住“精、擠、思、恒”四個字。法律法規(guī)，是拓展知識面的工作需要等。擠：就是要擠時間學習。比如擠點休息時間，擠點業(yè)余時間，擠去一些不必要的應酬，用有限的時間不斷給自己“充電”。通常的學習流于形式比較多，被動學習比較多，而真正的理性思考比較少。要深入思考，學為已用，把知識化為改造客觀世界和努力工作的實際行動?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，只有在點滴積累中才能不斷提高。對于每個組工干部而言，增強黨性，堅持原則是第一位的。用好一個干部，帶動一大片。要積極推進干部人事制度改革的各項措施，嚴格按程序辦事，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，為優(yōu)秀人才的脫穎而出提供制度保證。尤其在考察推薦干部等敏感問題上，堅決做到不該看的不看、不該問的不問、不該說的不說，不違反程序、不隨意表態(tài)，不隱瞞事實，切實做到心正、嘴嚴、腰直，要有一種實事求是、剛正不阿的精神。要加強思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵御各種腐朽思想的侵襲。對此，組工干部一定要保持清醒的頭腦，正確辨明是非，切不可自我感覺良好，受人利用，更不能忘乎所以，拿原則徇私情。因此組工干部的一言一行都可能引起人們的評說與議論。組工干部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效。組工干部在干部工作的實踐當中，要堅持走群眾路線，深入到群眾中，充分了解群眾對選人用人的意愿。許多事情辦不好，不在于沒有好的措施和好的制度，而在于抓落實不夠用心，抓落實不夠有力，抓落實缺乏熱情。每個組工干部都要營造這種團結的氛圍，一切以事業(yè)為重，以工作為先。由于工作的特點，組工干部是做人的工作的，對各種層次的干部比較熟悉和了解。
業(yè)務要精。特別是在干部的考察中，要善于用發(fā)展的、全面的觀點，透過現(xiàn)象看本質，準確地分析客觀對象。每個組工干部都要在實踐中不斷提高考察材料的撰寫水平，努力解決考察材料千人一面的問題。對主要領導，要突出政治水平和駕駛全局、處理復雜問題的能力。毛澤東同志曾經(jīng)說過，“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權”。對基層的干部工作一些好的做法和經(jīng)驗，要善于總結和推廣。組工干部要緊跟形勢，更新觀念，對一些新生事物要敢于大膽地試，大膽地闖，組工干部的思想不解放，也就不能選出開拓進取，銳意創(chuàng)新的干部。
一、基本情況與做法
我院“樹組工干部形象”學習教育活動歷時90天，我們的基本情況和做法是：
第一,切實加強領導，精心組織安排。二是部署快。第二，積極宣傳引導，提高思想認識。為搞好理論學習，我們主要抓好了“三定”：一是定計劃，認真讀書。三是定任務，勤于思考。在征求群眾意見前期，在召開的院周會上，組工干部代表作了表態(tài)發(fā)言，表明了虛心接受群眾意見的決心。在活動中，共征得對組織部門的建議3條。經(jīng)過觸及思想靈魂的反思，認真撰寫了剖析材料。開好民主生活會是深入聽取意見，查找問題的關鍵，也是推動問題整改的前提。無論是批評還是自我批評，大家都能著眼大局，按照“對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外平等”的要求，查找個人工作、思想、作風上存在的問題，較好地堅持了“團結批評團結”的原則，取得了實實在在的效果。
第二、找準和剖析了組工干部在工作和思想上存在的突出問題。
第三、掌握了批評與自我批評的武器，提高了解決組工干部自身問題的能力。
三、存在不足與打算
通過90天的“樹組工干部形象”學習教育實踐，我們雖然取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗。個別同志理論學習還有待進一步深化。
今后的打算：
第一、要以“樹組工干部形象”學習教育為動力，按照“三個代表”的要求進一步明確努力方向。一是加強制度
建設，規(guī)范組工干部行為。要繼續(xù)發(fā)揚學習教育活動中形成的良好作風，切實根據(jù)群眾提出的問題，認真抓緊抓好整改，多深入基層，多聽取意見，多辦實事，以良好的整改效果取信于民，當好職工群眾
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