20xx組工干部信訪(fǎng)工作總結(jié)五篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。做心明眼亮的組工干部.
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書(shū)有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門(mén)做好干部檔案整理工作。不該說(shuō)的話(huà)一句也不說(shuō)
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。組織部門(mén)善于打攻堅(jiān)戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，這是優(yōu)良傳統(tǒng)，不團(tuán)結(jié)就沒(méi)有生命力，就不會(huì)提高工作效率。四是要甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)。在組織部門(mén)沒(méi)有被提拔不等于不被重用，不要小看自己工作的重要性，要立志做大事，不要立志做大官，要耐得住“寂寞”，樂(lè)于在平凡的工作崗位上奮斗和發(fā)展。組工干部要學(xué)會(huì)用辯證的觀(guān)點(diǎn)看問(wèn)題，努力掌握科學(xué)的思維方法。干部考察材料是對(duì)干部素質(zhì)和工作狀況綜合評(píng)價(jià)的文字表現(xiàn)，是討論決定任用干部的重要依據(jù)。對(duì)后備干部，要突出基本素質(zhì)和潛能。三是要加強(qiáng)調(diào)查研究。就干部工作而言，要通過(guò)平時(shí)的調(diào)查了解，把每個(gè)干部的一言一行了解于平時(shí)，做到心中有數(shù)。時(shí)代在變、任務(wù)在變、環(huán)境在變，組織工作也需要不斷地改革創(chuàng)新?，F(xiàn)就我院組織、人事部門(mén)開(kāi)展“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況、基本做法和收獲作總結(jié)如下。接通知后就立即召開(kāi)科組織、人事部門(mén)會(huì)，向組工干部宣講了活動(dòng)的重要意義、目的和基本要求。黨辦和人事根據(jù)黨委的總體部署，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)進(jìn)入預(yù)熱階段，認(rèn)真通讀了規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，為開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)打好了基礎(chǔ)。
第三，緊密聯(lián)系實(shí)際，搞好思想武裝。院黨委要求在學(xué)習(xí)原著的過(guò)程中，注重領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，做好筆記，解決坐不住的問(wèn)題。一是誠(chéng)懇表態(tài)，體現(xiàn)真心。密切與群眾的聯(lián)系，認(rèn)真解決群眾的實(shí)際困難。一是搞好組織人事部門(mén)問(wèn)題的剖析：組工干部緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格按照要求，對(duì)照群眾提的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查找公道正派方面存在的突出問(wèn)題。
第六、堅(jiān)持原則，批評(píng)緊扣主題。在相互批評(píng)中，大家堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持與人為善的態(tài)度，只講問(wèn)題，不談成績(jī)，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，形成了真誠(chéng)熱烈的批評(píng)氣氛。經(jīng)過(guò)“樹(shù)組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組工干部思想上有了明顯的提高，政治上有了明顯的進(jìn)步，作風(fēng)上有了明顯的改進(jìn)，紀(jì)律上有了明顯的增強(qiáng)，這為今后我院進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組工干部建設(shè)，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。組工干部說(shuō)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，觸動(dòng)了思想，同時(shí)也明確了今后的努力方向。大家從中體會(huì)到了同志式的真誠(chéng)和坦率，感到心里話(huà)說(shuō)出來(lái)了，大家的心貼得更近了。在運(yùn)用理論的觀(guān)點(diǎn)、方法指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題方面還不夠成熟。對(duì)這些問(wèn)題，我們將在今后經(jīng)?；膶W(xué)習(xí)教育認(rèn)真克服，及時(shí)糾正。
第二、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高辦事能力。
第三、鞏固學(xué)教育成果，切實(shí)抓好問(wèn)題整改。
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