20xx社會(huì)組織黨建工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-20 01:53 本頁面
【正文】 同時(shí)，建立行之有效的督查制度、責(zé)任制度等配套制度，初步形成了較為完整的具有新企業(yè)黨建工作特色的制度體系，確保黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯提高，黨建工作任務(wù)得以順利完成。
建立健全黨建工作制度。因此，開發(fā)區(qū)因地制宜，對已建支部從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的高度出發(fā)，挑選覺悟高、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員來擔(dān)任書記。針對一些私營業(yè)主、投資者怕建立黨組織會(huì)與他們對著干，影響經(jīng)營活動(dòng)、怕麻煩、不必要等思想疑慮，開發(fā)區(qū)始終堅(jiān)持把思想政治工作做在前面，與私營業(yè)主、投資者一起座談，談黨的宗旨、黨的現(xiàn)行政策和黨組織的職責(zé)，向他們介紹已建非公企業(yè)黨組織支持幫助投資者搞好生產(chǎn)經(jīng)營的做法，在采取多種方式做通工作消除疑慮的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件建立健全黨的組織。
把準(zhǔn)方向。重點(diǎn)開展了“兩個(gè)覆蓋集中攻堅(jiān)活動(dòng)”工作，對全區(qū)71家非公企業(yè)和2家社會(huì)組織登記注冊、生產(chǎn)經(jīng)營、員工規(guī)模、黨員數(shù)量及建立黨組織情況等進(jìn)行了一次全面摸底排查，分層分級建好臺(tái)賬。截止目前，全區(qū)71個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，已建立黨組織10個(gè)，其中單獨(dú)組建黨支部6個(gè)，聯(lián)合組建黨支部4個(gè)；2個(gè)社會(huì)組織，已全部建立黨組織。
十九大提出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，黨一定要有新氣象新作為。
夯實(shí)組織基礎(chǔ)。以黨性教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，不斷提高黨員素質(zhì)。引領(lǐng)社會(huì)組織結(jié)合自身特點(diǎn)助力脫貧攻堅(jiān)。要把社會(huì)組織黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，督促各級黨組織及相關(guān)責(zé)任人切實(shí)履職盡責(zé)。
五、加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作的思路對策
落實(shí)黨建工作責(zé)任。社會(huì)組織黨組織建設(shè)一直以來沒有明確責(zé)任主體，是由業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)，還是由登記管理機(jī)關(guān)來負(fù)責(zé)。
四、原因分析
黨建工作宣傳指導(dǎo)不夠。這些因素影響了社會(huì)組織中黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。社會(huì)組織中的黨員，有的是離退休或聘用人員，黨組織關(guān)系在原單位或社區(qū)，在社會(huì)組織中只是“臨時(shí)黨員”。陳倉區(qū)社會(huì)組織數(shù)量多，但大多規(guī)模較小，自身發(fā)展空間不大，黨組織活動(dòng)缺經(jīng)費(fèi)、無場地，活動(dòng)特色不鮮明，普遍存在“有組織無活動(dòng)，有活動(dòng)無質(zhì)量”等問題，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。年終有總結(jié)，有評比。為深入貫徹落實(shí)省市區(qū)黨建工作會(huì)議精神，切實(shí)有效地開展工作，制定了2020年度黨建工作要點(diǎn)及目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)，落實(shí)工作責(zé)任。
?。?）強(qiáng)化組建，擴(kuò)大社會(huì)組織黨建工作覆蓋面。
?。?）率先落實(shí)了“三同步”工作機(jī)制。建立黨建信息動(dòng)態(tài)
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