20xx社會組織黨建工作總結-預覽頁
【正文】 的社會組織，全部選派了黨建指導員，確保黨的工作覆蓋到所有依法登記的社會組織。做到年初有計劃、有目標。由于對社會組織的地位和作用存在認識上的偏差，各主管部門對社會組織黨建工作認識不統(tǒng)一，黨建工作重視不到位，導致社會組織黨建工作難落實，黨組織覆蓋面不廣等諸多問題。由于部分社會組織的黨建工作管理體制不順，出現了黨建工作的管理空白，黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作實際處于無人管的狀態(tài)。有的在社會組織中工作流動性大。
黨委工作力量比較薄弱。對在社會組織中如何建立健全黨組織指導不及時，許多社會組織不知如何開展黨組織建設工作，影響了社會組織黨組織的覆蓋面。黨組織主要負責人責任心不強，沒有號召力，黨組織開展活動流于形式，被動應付。各級黨組織要把社會組織黨建工作擺上重要議程，納入黨建工作總體布局，黨組織要加強研究謀劃，統(tǒng)籌解決重點難點問題。創(chuàng)新模式落實“三會一課”制度，堅持一月一活動，一會一主題，一課一講義，進一步推動“兩學一做”學習教育的常態(tài)化、“三會一課”制度化、主題黨日+”日?；?。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等各類新聞媒體，大力宣傳新形勢下加強社會組織黨建工作的重要意義，以及好經驗、好做法，形成社會各界關心支持社會組織黨建工作的良好氛圍。按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織暫未轉移組織關系的黨員積極參加社會組織黨組織的活動。各主管部門、鎮(zhèn)街要明確專兼職工作人員，落實兜底責任，確保社會組織黨建工作“不留死角”。在積極參與區(qū)精準扶貧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略等實際工作中要創(chuàng)新舉措，持續(xù)發(fā)力，彰顯社會組織服務功能，助力陳倉經濟社會全面發(fā)展，譜寫陳倉社會組織服務國家、服務社會、服務群眾、服務行業(yè)的新篇章。一是健全工作機構。在摸清底數的基礎上，積極提高“兩個覆蓋”率，對天天食品有限公司、新銳鑫車身、黃驊市模具協(xié)會等有3名以上正式黨員、條件成熟的非公有制經濟組織和社會組織，采取單獨組建的方式，對格魯博壓鑄、鈺孚泰五金等正式黨員未達到3名以上的，或者是達不到單獨組建條件的非公有制經濟組織和社會組織，按“區(qū)域相近、行業(yè)就便”的原則，采取聯合組建的辦法。今年計劃發(fā)展非公有制經濟組織和社會組織骨干黨員10名。
選好配強黨組織書記。加大非公企業(yè)黨組織書記教育培訓力度，通過交流、研討等多種形式，提高黨支部書記的素質和能力，使他們更好的適應工作要求。一方面建立和堅持正常的例會制度，另一方面幫助非公企業(yè)和社會組織黨組織建立健全黨建目標管理、“三會一課”、民主評議黨員等黨建基本制度。
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