5社會組織黨建工作調(diào)研情況匯報范文-wenkub.com
2024-09-12 00:35 本頁面
【正文】 可采取單獨設(shè) 立、與行政辦公場所合建合用、與社區(qū)黨員之家共建共享等方式，確保社會組織黨建活動場所。加強各級兩新組織黨工委黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，強化教育培訓(xùn)，不斷提高隊伍工作水平。四是切實加強流動黨員管理。二是加強黨組織書記隊伍建設(shè)。采取設(shè)立黨員興趣小組、黨員互動交流、網(wǎng)上論壇、黨員志愿服務(wù)隊及黨員輪流主持組織生活會等方式，使組織生活既體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的要求，又對黨員的工作、學(xué)習(xí)和生活有幫助，確保黨的活動和黨的工作始終為社會組織所需要，為業(yè)主所理解，為員工所擁護(hù)，為黨員所歡迎。 （二）著力創(chuàng)新舉措，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。積極探索務(wù)實管用、靈活便捷的黨組織設(shè)置形式和工作方式，做到成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一批，不斷擴大黨組織覆蓋面。 第 6 頁 共 8 頁 （一）著力分類指導(dǎo)，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。大多數(shù)社會組織無自有辦公場地，靠租賃或業(yè)務(wù)主管部門支持解決；二是黨務(wù)隊伍難保障。 二是黨員管理 不嚴(yán)密。各社會組織業(yè)務(wù)主管部門也紛紛從制度建設(shè)入手，建立健全社會黨組織三會一課、民主生活會、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費收繳等一系列制度，促使全縣社會組織黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。私個協(xié)會黨委黨群工作站模式被評為全省非公企業(yè)和社會組織黨建十佳創(chuàng)新項目。社會組織黨建基礎(chǔ)往往比較薄弱，而主管部門擁有豐富的黨建工作經(jīng)驗和厚實的黨建工作資源，主管部門抓黨建，能夠整合行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會組織的優(yōu)勢資源，支持和保障系統(tǒng)內(nèi)黨組織建設(shè)。主管部門抓黨建，能夠更加貼近行業(yè)系統(tǒng)實際和黨員需求，使基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機融合、相互促進(jìn)、形成特色。行業(yè)主管部門工作機構(gòu)最健全，聯(lián)系社會組織最密切，推進(jìn)黨的組織 覆蓋最有力。社會組織黨建工作如果沿用傳統(tǒng)的屬地管理模式，往往抓不住、管不好；而行業(yè)主管部門對社會組織具有管理服務(wù)職能，開展工作有抓手，指 導(dǎo)推進(jìn)黨建工作就會推 第 2 頁 共 8 頁 得動，行得通。根據(jù)調(diào)研要求
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1